مشروع تجريبي في Stendal: تدريب رجال الإطفاء الآن أيضًا خلال الأسبوع!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

يتم اختبار مفهوم تدريب جديد لرجال الإطفاء المتطوعين في Altmarkkreis Salzwedel من أجل مواجهة النقص في العمال المهرة.

Im Altmarkkreis Salzwedel wird ein neues Ausbildungskonzept für freiwillige Feuerwehrleute erprobt, um Fachkräftemangel entgegenzuwirken.
يتم اختبار مفهوم تدريب جديد لرجال الإطفاء المتطوعين في Altmarkkreis Salzwedel من أجل مواجهة النقص في العمال المهرة.

مشروع تجريبي في Stendal: تدريب رجال الإطفاء الآن أيضًا خلال الأسبوع!

هناك عدد كبير من أقسام الإطفاء في ألمانيا، لكن أقسام الإطفاء التطوعية تلعب دورًا مهمًا بشكل خاص. ومع وجود حوالي 48.100 قسم إطفاء، معظمها طوعية وتضم أكثر من مليون عضو، فهي جزء أساسي من السيطرة على الكوارث. والأمر الأكثر إثارة للقلق هو حقيقة أن العديد من قوات الدفاع هذه في ولاية ساكسونيا-أنهالت تفتقر إلى أفراد مدربين تدريباً خاصاً. وفقاً لتقرير صادر عن MDR، غالباً ما تكون المتطلبات اللازمة للتدريب الشامل غير موجودة، خاصة بالنسبة للأشخاص العاملين الذين لا يستطيعون إيجاد الوقت للتدريب في عطلة نهاية الأسبوع. لذلك، تم إطلاق مشروع تجريبي مثير في منطقة شتندال يتيح التدريب خلال الأسبوع. تهدف هذه المبادرة إلى تحسين الوضع من خلال السماح لرجال الإطفاء المهتمين بالمشاركة في التدريب خلال ساعات عملهم دون الشعور بأن التزاماتهم المهنية يجب أن تتأثر.

لقد أثبت المشروع التجريبي نفسه بالفعل. في تانجيرموند، على سبيل المثال، يمكن تقليص أوقات التدريب المنتظمة لتدريب القوات من سبعة إلى ثمانية عطلات نهاية الأسبوع إلى خمسة أيام فقط. وقد مكّن هذا النهج المكثف من تدريب ثلاثة رجال إطفاء جدد على الأقل خلال الدورة الأولى. يسلط مدير المنطقة باتريك بولمان الضوء على أهمية هذا المشروع ويؤكد على مدى أهمية رجال الإطفاء المدربين تدريباً جيداً لسلامة السكان. وهو يؤيد هذا الإجراء الذي يدعم البلديات المشاركة ماليا، والذي يأخذ في الاعتبار أيضا رواتب الرفاق. ومع ذلك، توضح وزارة الداخلية أنه لا ينبغي الإفراط في استخدام الإعفاء القانوني لعمليات النشر، مما يزيد الضغط على أصحاب العمل لإطلاق سراح الموظفين.

التدريب والمتطلبات

يعد التدريب الأساسي في قسم الإطفاء التطوعي، والمعروف أيضًا باسم تدريب الفرق، إلزاميًا لجميع المرشحين لرجال الإطفاء. ويتكون من جزأين، الجزء الأول يتكون من 70 ساعة من النظرية والتطبيق. هنا يتعلم رجال الإطفاء كل ما يحتاجون إلى معرفته حول مكافحة الحرائق والمساعدة الفنية والجوانب القانونية. هناك أشكال تعليمية مختلفة توفر أيضًا الفرصة للتعلم في المساء خلال الأسبوع أو في دورات مكثفة تستمر من 10 إلى 14 يومًا. بعد الانتهاء من هذا التدريب الأساسي، يجب على المرشحين المشاركة في وحدات التدريب المنتظمة في قسم الإطفاء الخاص بهم لأكثر من عامين من أجل تحقيق 80 ساعة اللازمة للتعيين الرسمي كرجل إطفاء ab-zur-feuerwehr.de ذكرت.

في السنوات الأخيرة، تغير توزيع المهام في أقسام الإطفاء. في حين أن عمليات مكافحة الحرائق الكلاسيكية لا تزال تلعب دورًا مركزيًا، فقد أصبحت المهمة الآن أكثر تنوعًا: بدءًا من إنقاذ البشر إلى المساعدة الفنية وحتى إنقاذ الحيوانات - فقد زاد الطلب على أقسام الإطفاء التطوعية statista.com ويوثق هذا التطور من خلال العدد الكبير من العمليات التي كان على أقسام الإطفاء مواجهتها في عام 2022.

الرؤى والتحديات المستقبلية

لكن أقسام الإطفاء التطوعية لا تواجه تحديات تتعلق بالتدريب فقط. ترى جمعية فرق الإطفاء بالولاية حاجة إلى موظفين مدربين تدريباً خاصاً لأن الأعداد راكدة والمهام أصبحت أكثر تنوعاً. تتوفر أيضًا دورات تدريبية للمهام المتخصصة مثل مشغلي الراديو أو الميكانيكيين، بينما من الممكن أيضًا الاستفادة من الدورات التدريبية الإضافية في مدارس فرق الإطفاء الحكومية. يلتزم قسم الإطفاء في منطقة Stendal بمواصلة تقديم دورات نهاية الأسبوع من أجل تلبية مجموعة واسعة من الاحتياجات.

خدمة الإطفاء هي أكثر من مجرد وظيفة - إنها نداء. الاستعداد للمساعدة في حالات الطوارئ يتطلب موظفين مدربين تدريبا جيدا. هذه هي الطريقة الوحيدة لضمان سلامة السكان. يعد المشروع التجريبي في ولاية ساكسونيا أنهالت خطوة جيدة في الاتجاه الصحيح. ومع ذلك، يبقى أن نرى ما إذا كان سيتم اتباع هذه المبادرة وما إذا كانت الطريقة التي يتم بها التعامل مع إجازات رجال الإطفاء ستتحسن على المدى الطويل.