Proyecto piloto en Stendal: ¡entrenamiento de bomberos ahora también durante la semana!

Proyecto piloto en Stendal: ¡entrenamiento de bomberos ahora también durante la semana!

En Alemania hay muchos cuerpos de bomberos, pero los bomberos voluntarios desempeñan un papel especialmente importante. Con alrededor de 48.100 departamentos de bomberos, la mayoría de los cuales son voluntarios y cuentan con más de un millón de miembros, son una parte esencial del control de desastres. Lo que es aún más alarmante es el hecho de que muchas de estas fuerzas de defensa en Sajonia-Anhalt carecen de miembros especialmente capacitados. Según un informe de MDR, a menudo faltan los requisitos necesarios para una formación integral, especialmente para los trabajadores que no encuentran tiempo para formarse los fines de semana. Por eso se lanzó en el distrito de Stendal un interesante proyecto piloto que permite realizar capacitaciones durante la semana. Esta iniciativa tiene como objetivo mejorar la situación permitiendo a los bomberos interesados ​​participar en la formación durante su jornada laboral sin sentir que sus obligaciones profesionales tienen que verse afectadas.

El proyecto piloto ya ha demostrado su eficacia. En Tangermünde, por ejemplo, los tiempos regulares de entrenamiento de tropas podrían reducirse de siete u ocho fines de semana a sólo cinco días. Este enfoque intensivo permitió formar al menos a tres nuevos bomberos durante el primer curso. El administrador del distrito, Patrick Puhlmann, destaca la importancia de este proyecto y destaca la importancia de contar con bomberos bien formados para la seguridad de la población. Apoya la medida, que apoya financieramente a los municipios participantes, y que también tiene en cuenta los salarios de los compañeros. Sin embargo, el Ministerio del Interior deja claro que no se debe abusar de la exención legal para los despliegues, lo que aumenta la presión sobre los empleadores para que despidan a los empleados.

Formación y requisitos

La formación básica en el departamento de bomberos voluntarios, también conocida como formación de escuadrón, es obligatoria para todos los candidatos a bomberos. Consta de dos partes, comprendiendo la primera parte 70 horas de teoría y práctica. Aquí los bomberos aprenden todo lo que necesitan saber sobre extinción de incendios, asistencia técnica y aspectos legales. Existen diferentes variantes de enseñanza que también ofrecen la oportunidad de aprender por las tardes entre semana o en cursos intensivos de 10 a 14 días. Después de completar esta formación básica, los candidatos deben participar en unidades de formación periódicas en su departamento de bomberos durante más de dos años para alcanzar las 80 horas necesarias para el nombramiento oficial como bombero. ab-zur-feuerwehr.de informó.

En los últimos años, la distribución de tareas en los departamentos de bomberos ha cambiado. Si bien las operaciones clásicas de extinción de incendios siguen desempeñando un papel central, la misión ahora se ha vuelto más diversa: desde el rescate de personas hasta la asistencia técnica y el rescate de animales: las exigencias a los departamentos de bomberos voluntarios han aumentado. estadística.com documenta este desarrollo a través de la gran cantidad de operaciones que los departamentos de bomberos tuvieron que afrontar en 2022.

Visiones y desafíos futuros

Pero los bomberos voluntarios no sólo se enfrentan a desafíos en términos de formación. La asociación estatal de bomberos ve la necesidad de personal especialmente formado, porque el número de bomberos se está estancando y las tareas son cada vez más diversas. También se ofrecen cursos para tareas especializadas, como operadores de radio o maquinistas, y también es posible aprovechar cursos de formación adicional en las escuelas estatales de bomberos. El departamento de bomberos del distrito de Stendal se compromete a seguir ofreciendo cursos de fin de semana para satisfacer las más diversas necesidades.

El servicio de bomberos es más que un trabajo: es una vocación. La voluntad de ayudar en caso de emergencia requiere personal bien capacitado. Sólo así se podrá garantizar la seguridad de la población. El proyecto piloto en Sajonia-Anhalt es un buen paso en la dirección correcta. Sin embargo, queda por ver si se seguirá esta iniciativa y si mejorará a largo plazo la forma en que se gestiona el tiempo libre de los bomberos.