Pilotprojekt i Stendal: Brandkårsutbildning nu även under veckan!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Ett nytt utbildningskoncept för frivilliga brandmän testas i Altmarkkreis Salzwedel för att motverka bristen på kvalificerad arbetskraft.

Im Altmarkkreis Salzwedel wird ein neues Ausbildungskonzept für freiwillige Feuerwehrleute erprobt, um Fachkräftemangel entgegenzuwirken.
Ett nytt utbildningskoncept för frivilliga brandmän testas i Altmarkkreis Salzwedel för att motverka bristen på kvalificerad arbetskraft.

Pilotprojekt i Stendal: Brandkårsutbildning nu även under veckan!

Det finns ett stort antal brandkårer i Tyskland, men de frivilliga brandkårerna spelar en särskilt viktig roll. Med cirka 48 100 brandkårer, varav de flesta är frivilliga och har över en miljon medlemmar, är de en viktig del av katastrofkontroll. Vad som är ännu mer alarmerande är det faktum att många av dessa försvarsstyrkor i Sachsen-Anhalt saknar specialutbildade medlemmar. Enligt en rapport från MDR saknas ofta de nödvändiga kraven på en heltäckande utbildning, särskilt för arbetande personer som inte hittar tid för träning på helgen. Därför lanserades ett spännande pilotprojekt i stadsdelen Stendal som möjliggör träning under veckan. Detta initiativ syftar till att förbättra situationen genom att låta intresserade brandmän delta i utbildning under sin arbetstid utan att känna att deras yrkesmässiga skyldigheter måste lida.

Pilotprojektet har redan visat sig. I Tangermünde kunde till exempel de ordinarie träningstiderna för truppträning komprimeras från sju till åtta helger till bara fem dagar. Detta intensiva tillvägagångssätt gjorde det möjligt för minst tre nya brandmän att utbildas under den första kursen. Distriktsadministratör Patrick Puhlmann lyfter fram vikten av detta projekt och framhåller hur viktiga välutbildade brandmän är för befolkningens säkerhet. Han stöder åtgärden, som ekonomiskt stödjer de deltagande kommunerna, som även tar hänsyn till kamraternas löner. Inrikesministeriet klargör dock att det lagstadgade undantaget för utplaceringar inte ska överutnyttjas, vilket ökar pressen på arbetsgivarna att frige anställda.

Utbildning och krav

Grundutbildning i det frivilliga brandkåren, även känd som trupputbildning, är obligatorisk för alla brandmanskandidater. Den består av två delar, där den första delen omfattar 70 timmar teori och praktik. Här lär sig brandmännen allt de behöver veta om brandbekämpning, teknisk assistans och juridiska aspekter. Det finns olika undervisningsvarianter som även ger möjlighet att lära sig på kvällarna under veckan eller i intensivkurser på 10 till 14 dagar. Efter att ha slutfört denna grundläggande utbildning måste kandidaterna delta i ordinarie utbildningsenheter i deras brandkår i över två år för att uppnå de nödvändiga 80 timmarna för officiell utnämning som brandman ab-zur-feuerwehr.de rapporterad.

De senaste åren har arbetsfördelningen inom brandförsvaret förändrats. Medan klassiska brandbekämpningsinsatser fortfarande spelar en central roll har uppdraget nu blivit mer mångsidigt: från mänsklig räddning till teknisk assistans till djurräddning - kraven på frivilliga brandkårer har ökat statista.com dokumenterar denna utveckling genom det stora antal insatser som brandkåren fick klara av 2022.

Framtidsvisioner och utmaningar

Men de frivilliga brandkårerna möter inte bara utmaningar när det gäller utbildning. Statens brandkårsförbund ser ett behov av specialutbildad personal eftersom antalet stagnerar och arbetsuppgifterna blir mer mångsidiga. Kurser för specialiserade uppgifter som radiooperatörer eller maskinister finns också, samtidigt som det också är möjligt att ta del av fortbildningskurser på statliga brandkårsskolor. Stendalsdistriktets brandförsvar har åtagit sig att fortsätta erbjuda helgkurser för att möta ett brett spektrum av behov.

Brandförsvaret är mer än ett jobb – det är ett kall. Viljan att hjälpa till i en nödsituation kräver välutbildad personal. Detta är det enda sättet att garantera befolkningens säkerhet. Pilotprojektet i Sachsen-Anhalt är ett bra steg i rätt riktning. Det återstår dock att se om denna satsning kommer att följas och om sättet att hantera brandmännens ledighet kommer att förbättras på sikt.