Полицейско обучение в Ашърслебен: Борба срещу квотите за разрушаване!

Полицейско обучение в Ашърслебен: Борба срещу квотите за разрушаване!

Aschersleben, Deutschland - Набирането на полицията не е лесно начинание. Демографската промяна има ефект, а броят на подходящите кандидати непрекъснато намалява. Особено в Саксония-Анхалт, където полицията спира в Ашърслебен, само за да разчита на доказаното. Вместо това вратата се отваря към всички, които успешно завършват обучението. Тук всички, които идват през изпита, са отведени в държавната полиция, което означава освежаваща перспектива за много бъдещи полицаи. Независимо от това, предизвикателството е страхотно: в Германия няколко федерални държави регистрират намаляващ брой кандидати от 2019 г., тъй като zeit

За пореден път става ясно, че около три четвърти млади хора успешно овладяват обучението в полицейската служба. Ейк Кьорнер, ръководителят на полицейския съюз, критикува високата степен на разрушаване: "Това трябва да се промени!" Той изисква и призовава реформи в системата за обучение. Всяка година между 200 и 300 полицаи се пенсионират, което оставя пропаст, която спешно трябва да бъде затворена. Полицията трябва да стане по-привлекателна за младежите, които също потвърждават Фонът на проблема

Причините за липсата на подходящи кандидати са разнообразни. В допълнение към демографските промени, аспекти като социална злоупотреба спрямо полицията, която се разпространява в социалните медии, също играят роля. Йохен Копелке, федералният председател на БВП, говори за съмнително развитие тук. Допълнителният проблем: Бавната дигитализация и разликите в заплатата между полицейските власти гарантират, че много кандидати се възпират от полицията.

How the mdr found that the Bavarian Interior Ministry found that around 60 training positions remained vacant in 2022. In Baden-Württemberg, it has already been responded and the Минималният размер на тялото за кандидатите намалява до 1,50 метра, докато в Schleswig-Holstein високата възраст е повишена до 42 години. Стъпка, която трябва да покаже, че повече хора могат да получат шанс за място в курсовете за обучение на полицията.

Нови начини в тренировките

За да се увеличи привлекателността, в други федерални държави се търсят последващи алтернативни решения. В Хесен кандидатите със средна образователна квалификация и средно ниво от 2,5 вече могат да бъдат одобрени за обучение. Тенденцията също така ще даде възможност на хората без диплома за гимназия да тренират в полицейската служба. По този начин над 11 000 кандидати за обучение са се регистрирали в Северна Рейн-Уестфалия, което ще тълкува като окуражаващ знак.

Духовната част на опашката на федералната полиция, която записа увеличение на номера на кандидатите, като въведе онлайн заявлението през 2019 г., осигурява допълнителна мотивация в други области на полицейската служба за намиране на решения. Ситуацията обаче става все по -критична за полицията в Берлин, особено за полицията в Берлин; Там докладите се увеличават, че много квалифицирани кандидати вече се провалят по време на изпитите. БВП в Берлин говори за драматичен спад на квалифицирани кандидати и призив към политиката за укрепване на доверието в полицията.

На 1 септември новите стажанти и студенти ще бъдат официално посрещнати в Aschersleben. Окончателният брой на новите новобранци, които обаче ще отведат в държавната полиция, все още са в звездите. Остава да видим как реформите, изисквани от БВП, ще станат осезаеми, но гледката към многото свободни позиции също може да стане мотивация за бъдещото поколение на полицаите и полицаите.