Policejní výcvik v Ascherslebenu: Bojujte proti neúčasti!

Policejní výcvik v Ascherslebenu: Bojujte proti neúčasti!

Nábor mladých lidí k policii není snadný úkol. Demografické změny mají dopad a počet vhodných uchazečů neustále klesá. Zejména v Sasku-Anhaltsku, kde policie v Ascherslebenu přestala spoléhat jen na osvědčené. Místo toho se dveře otevírají každému, kdo úspěšně absolvuje školení. Zde je každý, kdo složí zkoušku, přijat do státní policie, což je osvěžující perspektiva pro mnoho začínajících policistů. Nicméně výzva je to velká: V Německu již několik spolkových zemí zaznamenalo od roku 2019 klesající počet žadatelů, jako např. Čas hlášeno.

Opět je zřejmé, že zhruba tři čtvrtiny mladých lidí úspěšně absolvují policejní výcvik. Eycke Körner, šéf policejního odborového svazu, však vysokou míru neúčasti kritizuje: "To se musí změnit!" požaduje a prosazuje reformy vzdělávacího systému. Každý rok odejde do důchodu 200 až 300 policistů, což zanechává mezeru, kterou je třeba naléhavě zaplnit. Policie se musí stát pro mladé lidi atraktivnější, což také dělá RND a další média potvrzují.

Pozadí problému

Důvodů nedostatku vhodných uchazečů je mnoho. Kromě demografických změn hrají roli i aspekty jako sociální nespokojenost s policií, která je propagována na sociálních sítích. Jochen Kopelke, spolkový předseda GdP, zde hovoří o znepokojivém vývoji. Další problém: pomalá digitalizace a rozdíly v platech mezi policejními orgány znamenají, že mnoho uchazečů odrazuje od zvažování vstupu k policii.

Jako MDR bavorské ministerstvo vnitra zjistilo, že v roce 2022 zůstalo neobsazeno kolem 60 míst pro výcvik. V Bádensku-Württembersku již byla odpověď a minimální výška pro žadatele byla snížena na 1,50 metru, zatímco ve Šlesvicku-Holštýnsku byl maximální věk zvýšen na 42 let. Krok, který má ukázat, že šanci získat místo v policejních kurzech může mít více lidí.

Nové způsoby v tréninku

Pro zvýšení atraktivity se hledají alternativní řešení i v dalších spolkových zemích. V Hesensku nyní mohou studovat uchazeči se střední úrovní vzdělání a průměrem známek 2,5. Trendem je také dát lidem bez maturity možnost vyučit se u policie. V Severním Porýní-Vestfálsku se tímto způsobem zaregistrovalo přes 11 000 uchazečů, což je vnímáno jako povzbuzující znamení.

Intelektuální zádrhel spolkové policie, která zaznamenala nárůst počtu žadatelů v důsledku zavedení online přihlášek v roce 2019, poskytuje další motivaci v dalších oblastech policejní služby k hledání řešení. Situace je však stále kritičtější, zejména pro berlínskou policii; Přibývá zpráv, že mnoho kvalifikovaných uchazečů již u zkoušek neuspěje. GdP v Berlíně hovoří o dramatickém poklesu kvalifikovaných uchazečů a apeluje na politiky, aby posílili důvěru v policii.

Noví stážisté a studenti budou oficiálně přivítáni v Ascherslebenu 1. září. Konečný počet nových rekrutů, kteří ke státní policii nastoupí, je ale v současnosti stále nejasný. Jak se reformy požadované GdP projeví, se teprve uvidí, ale pohled na množství neobsazených míst by se mohl stát motivací i pro budoucí generaci policistů.