Formación policial en Aschersleben: ¡Lucha contra el abandono escolar!

Formación policial en Aschersleben: ¡Lucha contra el abandono escolar!

Reclutar jóvenes para la policía no es una tarea fácil. El cambio demográfico está teniendo repercusiones y el número de candidatos adecuados disminuye continuamente. Especialmente en Sajonia-Anhalt, donde la policía de Aschersleben ha dejado de confiar únicamente en personas probadas y comprobadas. En cambio, la puerta se abre a cualquiera que complete con éxito la formación. Aquí, todos los que aprueban el examen son aceptados en la policía estatal, lo que supone una perspectiva refrescante para muchos aspirantes a agentes de policía. Sin embargo, el desafío es grande: en Alemania, varios estados federados ya han registrado una disminución en el número de solicitantes desde 2019, como por ejemplo Tiempo informó.

Una vez más queda claro que alrededor de tres cuartas partes de los jóvenes completan con éxito la formación policial. Sin embargo, Eycke Körner, presidente del sindicato de policías, critica la elevada tasa de abandono escolar: “¡Eso tiene que cambiar!” Exige e impulsa reformas en el sistema de formación. Cada año se jubilan entre 200 y 300 agentes de policía, lo que deja un vacío que es necesario llenar con urgencia. La policía debe volverse más atractiva para los jóvenes, que es también lo que hacen RND y otros medios lo confirman.

El trasfondo del problema

Hay muchas razones para la falta de candidatos adecuados. Además del cambio demográfico, también influyen aspectos como el descontento social hacia la policía, que se propaga en las redes sociales. Jochen Kopelke, presidente federal del GdP, habla de un hecho preocupante. El problema adicional: la lenta digitalización y las diferencias salariales entre las autoridades policiales hacen que muchos solicitantes se vean disuadidos de considerar unirse a la policía.

como el MDR Según informa el Ministerio del Interior de Baviera, en 2022 quedaban sin cubrir alrededor de 60 puestos de formación. En Baden-Württemberg ya se ha respondido y la altura mínima de los solicitantes se ha reducido a 1,50 metros, mientras que en Schleswig-Holstein la edad máxima se ha elevado a 42 años. Un paso que pretende demostrar que más personas pueden tener posibilidades de conseguir una plaza en los cursos de formación policial.

Nuevas formas de entrenar

Para aumentar el atractivo, también se buscan soluciones alternativas en otros estados federados. En Hesse ahora pueden estudiar los solicitantes con un nivel educativo medio y una nota media de 2,5. La tendencia también es dar a las personas sin título de secundaria la oportunidad de formarse en el servicio policial. En Renania del Norte-Westfalia se han inscrito para este tipo de formación más de 11.000 solicitantes, lo que se considera un signo alentador.

El viento de cola intelectual de la Policía Federal, que en 2019 registró un aumento en el número de solicitantes debido a la introducción de solicitudes en línea, proporciona una motivación adicional en otras áreas del servicio policial para encontrar soluciones. Sin embargo, la situación se vuelve cada vez más crítica, especialmente para la policía de Berlín; Cada vez hay más informes de que muchos solicitantes cualificados ya no aprueban los exámenes. El GdP de Berlín habla de una drástica disminución del número de candidatos cualificados y hace un llamamiento a los políticos para que refuercen la confianza en la policía.

Los nuevos aprendices y estudiantes serán recibidos oficialmente en Aschersleben el 1 de septiembre. Pero el número final de nuevos reclutas que se unirán a la policía estatal aún no está claro. Queda por ver cómo se volverán tangibles las reformas exigidas por el GdP, pero observar los numerosos puestos vacantes también podría convertirse en una motivación para la futura generación de agentes de policía.