Politietraining in Aschersleben: vecht tegen sloopquota!

Politietraining in Aschersleben: vecht tegen sloopquota!

Aschersleben, Deutschland - De werving voor de politie is geen gemakkelijke onderneming. De demografische verandering heeft een effect en het aantal geschikte aanvragers neemt continu af. Vooral in Saksen-anhalt, waar de politie stopt in Aschersleben, alleen om op de bewezen te vertrouwen. In plaats daarvan wordt de deur geopend voor iedereen die de training met succes heeft voltooid. Hier wordt iedereen die door het examen komt overgenomen naar de staatspolitie, wat een verfrissend perspectief betekent voor veel potentiële politieagenten. Desalniettemin is de uitdaging geweldig: in Duitsland registreren verschillende federale staten sinds 2019 een afnemend aantal aanvragers, zoals zeit

Nogmaals, het wordt duidelijk dat ongeveer driekwart van de jonge mensen met succes de training beheersen in de politiedienst. Eycke Körner, het hoofd van de politie -unie, bekritiseert het hoge slooppercentage: "Dat moet veranderen!" Hij eist en dringt aan op hervormingen in het trainingssysteem. Elk jaar gaan tussen 200 en 300 politieagenten met pensioen, waardoor een opening achterblijft die dringend moet worden gesloten. De politie moet aantrekkelijker worden voor de jongeren, die ook de rnd en andere media.

De achtergrond van het probleem

De oorzaken van het gebrek aan geschikte aanvragers zijn divers. Naast demografische verandering spelen aspecten zoals sociaal misbruik tegen de politie, die worden gepropageerd op sociale media, ook een rol. Jochen Kopelke, de federale voorzitter van het BBP, spreekt hier van een twijfelachtige ontwikkeling. Het extra probleem: de langzame digitalisering en verschillen in het salaris tussen de politie -autoriteiten zorgen ervoor dat veel aanvragers van de politie worden afgeschrikt.

Hoe de mdr vond dat het Bavarian interieur ministerie al is geëxteerd en de Bavarian Interior Ministry was al geweest dat het Bavarian Interior Ministerie al was geërgerd in Baden en Bad, Bad, het was dat het Bavarian Interior Ministerie al was in 2022. In Baden Würtember, It Responed en de Bavarian Interior Minister Minimale lichaamsgrootte voor aanvragers gereduceerd tot 1,50 meter, terwijl in Schleswijk-Holstein de hoge leeftijd werd verhoogd tot 42 jaar. Een stap die zou moeten aantonen dat meer mensen de kans kunnen krijgen op een plaats in de politie -trainingscursussen.

Nieuwe manieren in training

Om de aantrekkelijkheid te vergroten, worden er ook in andere federale staten op zoek naar alternatieve oplossingen. In Hesse kunnen aanvragers met een onderwijskwalificatie op basis van een middelgroot en een graadpuntgemiddelde van 2,5 nu ook worden goedgekeurd voor studeren. De trend geeft ook mensen zonder een middelbare schooldiploma de mogelijkheid om te trainen in de politiedienst. Op deze manier hebben meer dan 11.000 aanvragers voor training zich geregistreerd in North Rhine-Westfalen, die als een bemoedigend teken zullen interpreteren.

De spirituele staartwind van de federale politie, die een toename van de aanvrageraantallen heeft geregistreerd door de online applicatie in 2019 te introduceren, zorgt voor extra motivatie in andere gebieden van de politiedienst om oplossingen te vinden. De situatie wordt echter steeds kritischer voor de politie van Berlijn, vooral voor de politie van Berlijn; Daar nemen de rapporten toe dat veel gekwalificeerde aanvragers al falen tijdens de examens. Het BBP in Berlijn spreekt over een dramatische daling van gekwalificeerde aanvragers en doet een beroep op de politiek om het vertrouwen in de politie te versterken.

Op 1 september zullen de nieuwe stagiairs en studenten officieel worden verwelkomd in Aschersleben. Het laatste aantal nieuwe rekruten dat de weg naar de staatspolitie zal nemen, is echter nog steeds in de sterren. Het valt nog te bezien hoe de door het BBP vereiste hervormingen tastbaar worden, maar het beeld van de vele lege posities kan ook motivatie worden voor de toekomstige generatie van de politieagenten en politieagenten.