Politiopplæring i Aschersleben: Kjemp mot frafall!

Politiopplæring i Aschersleben: Kjemp mot frafall!

Å rekruttere ungdommer til politiet er ikke en lett oppgave. Demografiske endringer slår ut, og antallet egnede søkere faller stadig. Spesielt i Sachsen-Anhalt, hvor politiet i Aschersleben har sluttet å stole kun på de velprøvde. I stedet åpnes døren for alle som fullfører opplæringen. Her blir alle som består eksamen tatt opp i statspolitiet, noe som er et forfriskende perspektiv for mange aspirerende polititjenestemenn. Utfordringen er likevel stor: I Tyskland har flere forbundsstater allerede registrert et synkende antall søkere siden 2019, som f.eks. Tid rapportert.

Nok en gang er det klart at rundt tre fjerdedeler av ungdommene fullfører politiutdanning. Eycke Körner, lederen av politiforbundet, kritiserer imidlertid det høye frafallet: «Det må endres!» han krever og presser på for reformer i opplæringssystemet. Mellom 200 og 300 politifolk går av med pensjon hvert år, og etterlater et tomrom som snarest må fylles. Politiet må bli mer attraktivt for ungdom, noe de også gjør RND og andre medier bekrefter.

Bakgrunnen for problemet

Det er mange årsaker til mangelen på egnede søkere. I tillegg til demografiske endringer spiller også aspekter som sosial misnøye mot politiet, som formidles på sosiale medier, inn. Jochen Kopelke, forbundsformann for GdP, snakker her om en bekymringsfull utvikling. Tilleggsproblemet: langsom digitalisering og forskjeller i lønn mellom politimyndigheter gjør at mange søkere avskrekkes fra å vurdere å bli med i politiet.

Som MDR rapporter, fant det bayerske innenriksdepartementet at rundt 60 opplæringsstillinger forble ubesatt i 2022. I Baden-Württemberg er det allerede gitt svar og minimumshøyden for søkere er redusert til 1,50 meter, mens i Schleswig-Holstein er maksalderen hevet til 42 år. Et grep som skal vise at flere kan ha en sjanse til å få plass på politiutdanningskurs.

Nye måter å trene på

For å øke attraktiviteten søkes det også etter alternative løsninger i andre føderale stater. I Hessen får søkere med middels utdanning og karaktersnitt 2,5 nå studere. Trenden er også å gi personer uten videregående vitnemål muligheten til å utdanne seg i polititjenesten. I Nordrhein-Westfalen har over 11 000 søkere registrert seg for opplæring på denne måten, noe som ses på som et oppmuntrende tegn.

Den intellektuelle medvinden til det føderale politiet, som registrerte en økning i antall søkere på grunn av innføringen av nettbaserte søknader i 2019, gir ytterligere motivasjon i andre områder av polititjenesten for å finne løsninger. Situasjonen blir imidlertid stadig mer kritisk, spesielt for Berlin-politiet; Det kommer stadig flere rapporter om at mange kvalifiserte søkere allerede stryker på eksamen. GdP i Berlin snakker om en dramatisk nedgang i kvalifiserte søkere og appellerer til politikerne om å styrke tilliten til politiet.

De nye traineene og studentene blir offisielt ønsket velkommen i Aschersleben 1. september. Men det endelige antallet nye rekrutter som vil slutte seg til statspolitiet er foreløpig uklart. Det gjenstår å se hvordan reformene som BdP krever vil bli håndgripelige, men å se på de mange ubesatte stillingene kan også bli en motivasjon for den fremtidige generasjonen politifolk.