Antrenamentul poliției din Aschersleben: Luptă împotriva ratelor abandonului școlar!

Antrenamentul poliției din Aschersleben: Luptă împotriva ratelor abandonului școlar!

Recrutarea tinerilor pentru poliție nu este o întreprindere ușoară. Schimbările demografice au un impact și numărul de solicitanți potriviți este în continuă scădere. Mai ales în Saxonia-Anhalt, unde poliția din Aschersleben a încetat să se bazeze doar pe cei testați. În schimb, ușa este deschisă oricărei persoane care finalizează cu succes antrenamentul. Aici, toți cei care promovează examenul sunt acceptați în forța de poliție de stat, ceea ce este o perspectivă revigorantă pentru mulți polițiști aspiranți. Cu toate acestea, provocarea este mare: în Germania, mai multe state federale au înregistrat deja un număr în scădere de solicitanți din 2019, cum ar fi Timp raportat.

Încă o dată, este clar că aproximativ trei sferturi dintre tineri termină cu succes pregătirea poliției. Cu toate acestea, Eycke Körner, șeful sindicatului de poliție, critică rata mare de abandon școlar: „Trebuie să se schimbe!” el cere și împinge pentru reforme în sistemul de formare. Între 200 și 300 de polițiști se pensionează în fiecare an, lăsând un gol care trebuie completat urgent. Poliția trebuie să devină mai atractivă pentru tineri, ceea ce face și ei RND și alte mass-media confirmă.

Fundalul problemei

Există multe motive pentru lipsa candidaților potriviți. Pe lângă schimbările demografice, un rol joacă și aspecte precum nemulțumirea socială față de poliție, care este propagată pe rețelele de socializare. Jochen Kopelke, președintele federal al GdP, vorbește despre o evoluție îngrijorătoare aici. Problema suplimentară: digitalizarea lentă și diferențele de salarii între autoritățile de poliție înseamnă că mulți solicitanți sunt descurajați să ia în considerare aderarea la poliție.

Ca MDR rapoarte, Ministerul de Interne bavarez a constatat că în jur de 60 de posturi de formare au rămas neocupate în 2022. În Baden-Württemberg, a fost deja dat un răspuns, iar înălțimea minimă pentru solicitanți a fost redusă la 1,50 metri, în timp ce în Schleswig-Holstein vârsta maximă a fost ridicată la 42 de ani. Un pas menit să arate că mai mulți oameni pot avea șanse să obțină un loc la cursurile de formare a poliției.

Noi moduri de antrenament

Pentru a crește atractivitatea, se caută soluții alternative și în alte state federale. În Hesse, candidații cu un nivel mediu de educație și o medie de 2,5 au acum permisiunea de a studia. Tendința este și de a oferi persoanelor fără diplomă de liceu posibilitatea de a se pregăti în serviciul de poliție. În Renania de Nord-Westfalia, peste 11.000 de solicitanți s-au înscris pentru formare în acest mod, ceea ce este văzut ca un semn încurajator.

Vântul intelectual din spate al Poliției Federale, care a înregistrat o creștere a numărului de solicitanți datorită introducerii aplicațiilor online în 2019, oferă o motivație suplimentară în alte domenii ale serviciului de poliție pentru a găsi soluții. Cu toate acestea, situația devine din ce în ce mai critică, în special pentru poliția din Berlin; Există din ce în ce mai multe rapoarte conform cărora mulți solicitanți calificați pisează deja examenele. GdP din Berlin vorbește despre o scădere dramatică a candidaților calificați și face apel la politicieni să consolideze încrederea în poliție.

Noii cursanți și studenți vor fi primiți oficial în Aschersleben pe 1 septembrie. Dar numărul final de noi recruți care se vor alătura poliției de stat este încă neclar. Rămâne de văzut cum vor deveni tangibile reformele cerute de GdP, dar privirea la numeroasele posturi neocupate ar putea deveni și o motivație pentru viitoarea generație de polițiști.