Polisutbildning i Aschersleben: Kämpa mot avhopp!

Polisutbildning i Aschersleben: Kämpa mot avhopp!

Att rekrytera unga till polisen är inte lätt. Demografiska förändringar slår igenom och antalet lämpliga sökande minskar kontinuerligt. Särskilt i Sachsen-Anhalt, där polisen i Aschersleben har slutat förlita sig enbart på de beprövade. Istället öppnas dörren för alla som framgångsrikt genomför utbildningen. Här antas alla som klarar provet till den statliga poliskåren, vilket är ett uppfriskande perspektiv för många blivande poliser. Trots det är utmaningen stor: I Tyskland har flera delstater redan registrerat ett minskande antal sökande sedan 2019, som t.ex. Tid rapporterad.

Återigen står det klart att cirka tre fjärdedelar av ungdomarna framgångsrikt genomför polisutbildningen. Polisförbundets chef Eycke Körner kritiserar dock det höga avhoppet: "Det måste ändras!" han kräver och driver på reformer i utbildningssystemet. Mellan 200 och 300 poliser går i pension varje år, vilket lämnar ett tomrum som snabbt måste fyllas. Polisen måste bli mer attraktiv för unga, vilket också är vad de gör RND och andra medier bekräftar.

Bakgrunden till problemet

Det finns många orsaker till bristen på lämpliga sökande. Förutom demografiska förändringar spelar även aspekter som socialt missnöje mot polisen, som förmedlas i sociala medier, in. Jochen Kopelke, GdP:s federala ordförande, talar här om en oroande utveckling. Ytterligare problemet: långsam digitalisering och löneskillnader mellan polismyndigheter gör att många sökande avskräcks från att överväga att gå till polisen.

Som MDR rapporterar, fann det bayerska inrikesministeriet att omkring 60 utbildningstjänster förblev obesatta år 2022. I Baden-Württemberg har redan ett svar lämnats och minimihöjden för sökande har sänkts till 1,50 meter, medan den maximala åldern i Schleswig-Holstein har höjts till 42 år. Ett steg avsett att visa att fler kan ha chans att få plats på polisutbildningar.

Nya sätt att träna

För att öka attraktionskraften eftersträvas alternativa lösningar även i andra delstater. I Hessen får nu sökande med medelnivå och betygssnittet 2,5 studera. Trenden är också att ge personer utan gymnasieexamen möjlighet att utbilda sig inom polisväsendet. I Nordrhein-Westfalen har över 11 000 sökande anmält sig till utbildning på detta sätt, vilket ses som ett uppmuntrande tecken.

Den intellektuella medvinden från den federala polisen, som noterade en ökning av antalet sökande på grund av införandet av onlineansökningar 2019, ger ytterligare motivation inom andra områden av polisen att hitta lösningar. Situationen blir dock allt mer kritisk, särskilt för Berlinpolisen; Det kommer allt fler rapporter om att många kvalificerade sökande redan underkänns på proven. GdP i Berlin talar om en dramatisk minskning av kvalificerade sökande och vädjar till politikerna att stärka förtroendet för polisen.

De nya praktikanterna och studenterna välkomnas officiellt i Aschersleben den 1 september. Men det slutliga antalet nya rekryter som kommer att ansluta sig till den statliga polisen är för närvarande fortfarande oklart. Det återstår att se hur de reformer som BdP kräver kommer att bli påtagliga, men att se på de många obesatta tjänsterna kan också bli en motivation för den framtida generationen poliser.