Polisutbildning i Aschersleben: Strid mot rivningskvoter!

Polisutbildning i Aschersleben: Strid mot rivningskvoter!

Aschersleben, Deutschland - Rekryteringen för polisen är inte ett enkelt åtagande. Den demografiska förändringen har en effekt och antalet lämpliga sökande minskar kontinuerligt. Särskilt i Sachsen-Anhalt, där polisen stannar i Aschersleben, bara för att förlita sig på det beprövade. Istället öppnas dörren för alla som framgångsrikt slutför utbildningen. Här är alla som kommer genom tentamen över till statspolisen, vilket innebär ett uppfriskande perspektiv för många blivande poliser. Ändå är utmaningen stor: i Tyskland har flera federala stater registrerat ett minskande antal sökande sedan 2019, som zeit

Återigen blir det tydligt att cirka tre fjärdedelar av ungdomar framgångsrikt behärskar utbildning i polistjänsten. Eycke Körner, polisförbundets chef, kritiserar den höga rivningsgraden: "Det måste förändras!" Han kräver och uppmanar reformer i träningssystemet. Varje år går mellan 200 och 300 poliser i pension, vilket lämnar ett gap som brådskande måste stängas. The police have to become more attractive for the youngsters, which also confirm the RND and other media.

Bakgrunden till problemet

Orsakerna till bristen på lämpliga sökande är olika. Förutom demografisk förändring spelar också aspekter som socialt missbruk gentemot polisen, som förökas på sociala medier. Jochen Kopelke, den federala ordföranden för BNP, talar om en tvivelaktig utveckling här. Det ytterligare problemet: den långsamma digitaliseringen och skillnaderna i lönen mellan polismyndigheterna säkerställer att många sökande blir avskräckta från polisen.

hur mdr fann att det bayerska inrikesministeriet fann att cirka 60 utbildning förblev vacant in 202. Minsta kroppsstorlek för sökande minskade till 1,50 meter, medan i Schleswig-Holstein höjdes den höga åldern till 42 år. Ett steg som bör visa att fler människor kan få en chans till en plats i polisutbildningen.

Nya sätt att träna

För att öka attraktiviteten söks också efterföljande alternativa lösningar i andra federala stater. I Hesse kan de sökande med medelstor utbildningsutbildning och ett betygsgenomsnitt på 2,5 nu också godkännas för studier. Trenden går också för att ge människor utan gymnasieexamen möjlighet att utbilda i polistjänsten. På detta sätt har över 11 000 sökande för utbildning registrerat sig i North Rhine-Westfalia, som kommer att tolka som ett uppmuntrande tecken.

Den federala polisens andliga avsvind, som registrerade en ökning av sökandens nummer genom att införa online -ansökan 2019, säkerställer ytterligare motivation i andra områden i polistjänsten för att hitta lösningar. Situationen blir emellertid alltmer kritisk för Berlin -polisen, särskilt för Berlin -polisen; Där ökar rapporterna att många kvalificerade sökande redan misslyckas under tentamen. BNP i Berlin talar om en dramatisk nedgång i kvalificerade sökande och överklagar politik för att stärka förtroendet för polisen.

Den 1 september kommer de nya praktikanterna och studenterna att välkomnas i Aschersleben. Det sista antalet nya rekryter som kommer att ta väg till statspolisen är dock fortfarande i stjärnorna. Det återstår att se hur de reformer som krävs av BNP kommer att bli konkreta, men synen på de många lediga positionerna kan också bli motivation för den framtida generationen av poliser och poliser.