Aschersleben的警察培训：反对拆除配额！

Aschersleben的警察培训：反对拆除配额！

Aschersleben, Deutschland - 警察的招募并非易事。人口统计学变化有效，合适的申请人的数量不断减少。尤其是在警察在阿斯切尔本（Aschersleben）停留的萨克森 - 安哈尔特（Anhalt），只是依靠这一验证。取而代之的是，为成功完成培训的每个人打开了门。在这里，参加考试的每个人都将接管到州警察，这意味着许多准警察的看法令人耳目一新。然而，挑战是巨大的：在德国，几个联邦州自2019年以来一直在记录申请人的数量减少，因为

再次很明显，大约四分之三的年轻人成功地掌握了警察局的培训。警察联盟负责人EyckeKörner批评了高拆除率：“必须改变！”他要求，并敦促在培训系统中进行改革。每年有200至300名警察退休，这会留下一个迫切需要封闭的差距。警察必须对年轻人更具吸引力，这也证实了问题的背景

缺乏合适申请人的原因是多种多样的。除了人口变化外，在社交媒体上传播的警察社会虐待等方面也发挥了作用。 GDP联邦主席Jochen Kopelke在这里谈到了可疑的发展。附加问题：警察当局之间的慢数字化和工资差异确保许多申请人被警察妨碍。

mdr MDR Bavarian Interior部门发现，大约60个训练位置发现了202年不良的培训位置，这是在2022年的空缺。申请人的最小体型降低到1.50米，而在什叶派 - 霍尔斯坦，高年龄升高到42岁。一步应该表明，越来越多的人可以在警察培训课程中获得一席之地。

培训的新方法

为了提高吸引力，其他联邦州也正在寻求随后的替代解决方案。在黑森（Hesse），现在也可以批准具有中等规模的教育资格和平均成绩为2.5的申请人进行学习。这种趋势还可以使没有高中文凭的人们有机会在警察部门进行培训。这样，已在北莱茵 - 韦斯特法里亚（North Rhine-Westphalia）注册了11,000多名培训申请人，这将解释为令人鼓舞的标志。

通过在2019年引入在线申请的申请人数量增加的联邦警察的精神逆风，可确保在警察服务的其他领域的其他动机以找到解决方案。但是，对于柏林警察，尤其是柏林警察的情况越来越重要。在那里，报告中许多合格的申请人在考试期间已经失败了。柏林的GDP谈到了合格申请人的急剧下降，并呼吁政治加强对警察的信任。

9月1日，新学员和学生将在Aschersleben正式受到欢迎。但是，将前往州警察的最终新兵仍在明星中。 GDP所要求的改革将如何变得切实尚待观察，但是许多空缺职位的看法也可能成为警察和警察未来一代的动力。