الشرطة في ولاية ساكسونيا أنهالت: نقص الموظفين يؤدي إلى تباطؤ أمننا!

الشرطة في ولاية ساكسونيا أنهالت: نقص الموظفين يؤدي إلى تباطؤ أمننا!

تواجه الشرطة في ولاية ساكسونيا أنهالت تحديات كبيرة. مع وجود حوالي 6400 ضابط شرطة فقط، فإن القوى العاملة حاليًا أقل بكثير من الهدف البالغ 7000 بحلول عام 2026. ومع ذلك، تفترض وزيرة الداخلية تمارا زيشانغ أن هذا الهدف لا يمكن تحقيقه إلا في بداية عام 2028. ما سبب التأخير؟ تزايد معدلات التسرب وارتفاع معدلات الرسوب في الامتحانات. حتى أن زيشانغ يفكر في رفع هدف قوة الشرطة، حيث أن الطلب على الشرطة يتزايد باستمرار، كما أفاد radiosaw.de.

نظرة على مشهد التدريب تظهر أن رئيس الجامعة السابق فرانك كنوبلر يشير إلى ارتفاع معدلات التسرب في تدريب الشرطة. ويؤكد أن التدريب الفني واللياقة البدنية ضروريان للعمل في الشرطة. ويعتقد نوبلر أن زيادة الإعلانات على وسائل التواصل الاجتماعي قد تجتذب مرشحين غير مناسبين. تشمل أسباب الإنهاء المبكر للتدريب الرسوب في الامتحانات، وفقدان رخص القيادة، وكذلك الإخلال بالواجبات والإجراءات الجنائية. بشكل عام، يرى كنوبلر أن الكلية التقنية في أشرسليبن تأتي في الثلث الأعلى من المقارنة الوطنية لجميع كليات الشرطة، كما أفاد mdr.de.

التحديات وضرورة الإصلاح

هناك مشكلة رئيسية أخرى وهي عدم وجود المتقدمين المؤهلين لتدريب الشرطة. وفي شمال الراين وستفاليا، تم تسجيل أكثر من 11000 متقدم بحلول شهر مايو - ولكن لم يكن من الممكن تحقيق العدد المستهدف وهو 3000 مرشح مؤهل. قامت حكومة الولاية بتمديد الموعد النهائي لتقديم الطلبات للعام التدريبي التالي نظرًا لوجود معدلات فشل عالية تصل إلى 20% في الاختبارات المتخصصة كل عام. تسمح لك اللائحة الجديدة، التي ستدخل حيز التنفيذ اعتبارًا من الأول من سبتمبر، بإعادة إجراء الاختبار حتى مرتين بعد الرسوب مرتين. ويهدف ما يسمى بـ "حل الجوكر" إلى المساعدة في التخلص من المرشحين غير المناسبين دون استبعاد المواهب المحتملة، وفقًا لتقارير wdr.de.

وتشير رابطة ضباط الشرطة الجنائية الألمانية (BDK) أيضًا إلى الفجوات في عدد الموظفين في الشرطة الجنائية في ولاية ساكسونيا أنهالت. يدعو كنوبلر إلى تدريب مستهدف يركز أيضًا بشكل أكبر على مجالات محددة من المسؤولية. ويمكن تحقيق ذلك أيضًا من خلال دورات إضافية لضباط الشرطة الجنائية المحتملين. وينبغي أيضًا دمج التدريب الداخلي والوحدات العملية في التدريب من أجل إعداد الموظفين المبتدئين بشكل أفضل لمواجهة تحديات العمل اليومي للشرطة. ويرى أوفي باخمان من نقابة الشرطة (GdP) أيضًا أن هناك حاجة ملحة للعمل.

تظهر كل هذه الجوانب أن الشرطة في ولاية ساكسونيا أنهالت وشمال الراين وستفاليا تواجه تحديات كبيرة ليس فقط من حيث نقص الموظفين، ولكن أيضًا من حيث التدريب. ويبقى أن نرى كيف يمكن للإصلاحات المخطط لها أن تحسن الوضع وما إذا كان الأخصائيون اللازمون سيستجيبون لنداء الشرطة.