Αστυνομία στη Σαξονία-Άνχαλτ: Οι ελλείψεις προσωπικού επιβραδύνουν την ασφάλειά μας!

Αστυνομία στη Σαξονία-Άνχαλτ: Οι ελλείψεις προσωπικού επιβραδύνουν την ασφάλειά μας!

Η αστυνομία στη Σαξονία-Άνχαλτ αντιμετωπίζει μεγάλες προκλήσεις. Με μόνο περίπου 6.400 αστυνομικούς, το εργατικό δυναμικό είναι επί του παρόντος πολύ κάτω από τον στόχο των 7.000 έως το 2026. Ωστόσο, η υπουργός Εσωτερικών Tamara Zieschang υποθέτει ότι αυτός ο στόχος μπορεί να επιτευχθεί μόνο στις αρχές του 2028. Ο λόγος για την καθυστέρηση; Η αύξηση των εγκαταλείψεων και τα υψηλά ποσοστά αποτυχίας στις εξετάσεις. Ο Zieschang σκέφτεται ακόμη και να αυξήσει τον στόχο της αστυνομικής δύναμης, καθώς οι απαιτήσεις από την αστυνομία αυξάνονται συνεχώς, όπως αναφέρει το radiosaw.de.

Μια ματιά στο τοπίο της εκπαίδευσης δείχνει ότι ο πρώην πρύτανης Frank Knöppler επισημαίνει τα υψηλά ποσοστά εγκατάλειψης της εκπαίδευσης στην αστυνομία. Τονίζει ότι τόσο η τεχνική κατάρτιση όσο και η φυσική κατάσταση είναι απαραίτητα για μια καριέρα στην αστυνομία. Ο Knöppler υποπτεύεται ότι η αυξημένη διαφήμιση στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης μπορεί να προσελκύσει ακατάλληλους υποψηφίους. Οι λόγοι για την πρόωρη διακοπή της εκπαίδευσης περιλαμβάνουν αποτυχία στις εξετάσεις, έλλειψη αδειών οδήγησης, αλλά και παραβάσεις καθήκοντος και ποινικές διαδικασίες. Συνολικά, ο Knöppler βλέπει το τεχνικό κολέγιο στο Aschersleben στο πρώτο τρίτο μιας σύγκρισης σε εθνικό επίπεδο όλων των αστυνομικών σχολών, όπως αναφέρει η mdr.de.

Προκλήσεις και ανάγκη για μεταρρυθμίσεις

Ένα άλλο σημαντικό ζήτημα είναι η έλλειψη ειδικευμένων αιτούντων για αστυνομική εκπαίδευση. Στη Βόρεια Ρηνανία-Βεστφαλία, περισσότεροι από 11.000 αιτούντες είχαν εγγραφεί έως τον Μάιο - αλλά ο αριθμός-στόχος των 3.000 υποψηφίων που πληρούν τις προϋποθέσεις δεν μπορούσε να επιτευχθεί. Η πολιτειακή κυβέρνηση παρέτεινε την προθεσμία υποβολής αιτήσεων για το επόμενο έτος εκπαίδευσης, επειδή κάθε χρόνο παρατηρούνται υψηλά ποσοστά αποτυχίας 20% στις εξετάσεις ειδικών. Ένας νέος κανονισμός, που τίθεται σε ισχύ από την 1η Σεπτεμβρίου, σας επιτρέπει να ξαναδώσετε εξετάσεις έως και δύο φορές μετά από δύο αποτυχίες. Αυτή η αποκαλούμενη «λύση τζόκερ» προορίζεται να βοηθήσει στην εξάλειψη ακατάλληλων υποψηφίων χωρίς να απωθήσει πιθανά ταλέντα, αναφέρει wdr.de.

Η Ένωση Γερμανών Αξιωματικών Εγκληματικής Αστυνομίας (BDK) επισημαίνει επίσης τα κενά προσωπικού στην εγκληματική αστυνομία στη Σαξονία-Άνχαλτ. Η Knöppler ζητά στοχευμένη εκπαίδευση που εστιάζει επίσης περισσότερο σε συγκεκριμένους τομείς ευθύνης. Αυτό θα μπορούσε επίσης να επιτευχθεί μέσω πρόσθετων μαθημάτων για υποψήφιους αξιωματικούς της εγκληματικής αστυνομίας. Η πρακτική άσκηση και οι πρακτικές ενότητες θα πρέπει επίσης να ενσωματωθούν στην εκπαίδευση προκειμένου να προετοιμαστεί καλύτερα το κατώτερο προσωπικό για τις προκλήσεις της καθημερινής αστυνομικής εργασίας. Ο Uwe Bachmann από το αστυνομικό σωματείο (GdP) βλέπει επίσης επείγουσα ανάγκη για δράση.

Όλες αυτές οι πτυχές δείχνουν ότι η αστυνομία στη Σαξονία-Άνχαλτ και τη Βόρεια Ρηνανία-Βεστφαλία αντιμετωπίζει μεγάλες προκλήσεις όχι μόνο από την άποψη των ελλείψεων προσωπικού, αλλά και από την άποψη της εκπαίδευσης. Μένει να δούμε πώς οι προγραμματισμένες μεταρρυθμίσεις μπορούν να βελτιώσουν την κατάσταση και αν οι απαραίτητοι ειδικοί θα ανταποκριθούν στην κλήση στην αστυνομία.