Poliisi Saksi-Anhaltissa: Henkilökuntapula hidastaa turvallisuuttamme!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Saksi-Anhalt kamppailee poliisin henkilöstöpulan kanssa. Tavoite: 7 000 poliisia vuoteen 2028 mennessä. Koulutusongelmat aiheuttavat viivästyksiä.

Sachsen-Anhalt kämpft mit Personalmangel bei der Polizei. Ziel: 7.000 Polizisten bis 2028. Ausbildungsprobleme sorgen für Verzögerungen.
Saksi-Anhalt kamppailee poliisin henkilöstöpulan kanssa. Tavoite: 7 000 poliisia vuoteen 2028 mennessä. Koulutusongelmat aiheuttavat viivästyksiä.

Poliisi Saksi-Anhaltissa: Henkilökuntapula hidastaa turvallisuuttamme!

Saksi-Anhaltin poliisilla on edessään suuria haasteita. Vain noin 6 400 poliisia työllistää tällä hetkellä selvästi alle tavoitteen, joka on 7 000 vuoteen 2026 mennessä. Sisäministeri Tamara Zieschang kuitenkin olettaa, että tämä tavoite voidaan saavuttaa vasta vuoden 2028 alussa. Syy viivästymiseen? Kokeiden keskeyttäneiden lisääntyminen ja korkea epäonnistumisprosentti. Zieschang harkitsee jopa poliisivoimien kohteen nostamista, koska poliisille asetettavat vaatimukset kasvavat jatkuvasti, kuten radiosaw.de raportoi.

Katsaus koulutusmaisemaan osoittaa, että entinen rehtori Frank Knöppler huomauttaa poliisikoulutuksen korkeasta keskeyttämisluvusta. Hän korostaa, että sekä tekninen koulutus että fyysinen kunto ovat tärkeitä poliisiuran kannalta. Knöppler epäilee, että lisääntynyt mainonta sosiaalisessa mediassa voi houkutella sopimattomia ehdokkaita. Koulutuksen ennenaikaisen lopettamisen syitä ovat epäonnistuneet kokeet, puuttuvat ajokortit, mutta myös velvollisuusrikkomukset ja rikosoikeudelliset menettelyt. mdr.de mukaan Knöppler näkee kaiken kaikkiaan Ascherslebenin teknisen korkeakoulun ylimmässä kolmanneksessa kaikkien poliisiopistojen valtakunnallisessa vertailussa.

Haasteet ja uudistuksen tarve

Toinen suuri ongelma on pätevien hakijoiden puute poliisikoulutukseen. Nordrhein-Westfalenissa oli toukokuuhun mennessä rekisteröitynyt yli 11 000 hakijaa, mutta tavoitetta, 3 000 pätevää ehdokasta, ei saavutettu. Osavaltion hallitus on pidentänyt hakemusten määräaikaa seuraavalle koulutusvuodelle, koska asiantuntijakokeissa havaitaan vuosittain korkeita 20 prosentin epäonnistumisia. Uusi asetus, joka tulee voimaan 1. syyskuuta, mahdollistaa kokeen uusinnan enintään kaksi kertaa kahden epäonnistumisen jälkeen. wdr.de tämän niin kutsutun "jokeriratkaisun" tarkoituksena on auttaa karsimaan sopimattomia ehdokkaita syrjäyttämättä potentiaalisia kykyjä.

Saksan rikospoliisiliitto (BDK) huomauttaa myös Sachsen-Anhaltin rikospoliisin henkilöstövajeista. Knöppler vaatii kohdennettua koulutusta, joka keskittyy myös enemmän tiettyihin vastuualueisiin. Tämä voitaisiin saavuttaa myös tuleville rikospoliiseille suunnatuilla lisäkursseilla. Harjoittelut ja käytännön moduulit tulisi myös integroida koulutukseen, jotta nuorempi henkilökunta valmentuu paremmin arjen poliisityön haasteisiin. Uwe Bachmann poliisiliitosta (GdP) näkee myös kiireellisen toiminnan tarpeen.

Kaikki nämä seikat osoittavat, että Sachsen-Anhaltin ja Nordrhein-Westfalenin poliisilla on suuria haasteita paitsi henkilöstöpulan, myös koulutuksen osalta. Nähtäväksi jää, miten suunnitellut uudistukset voivat parantaa tilannetta ja vastaavatko tarvittavat asiantuntijat poliisin kutsuun.