Police de Saxe-Anhalt : le manque de personnel ralentit notre sécurité !

Police de Saxe-Anhalt : le manque de personnel ralentit notre sécurité !

La police de Saxe-Anhalt est confrontée à des défis majeurs. Avec seulement environ 6 400 policiers, les effectifs sont actuellement bien en deçà de l'objectif de 7 000 d'ici 2026. Cependant, la ministre de l'Intérieur Tamara Zieschang estime que cet objectif ne pourra être atteint qu'au début de 2028. La raison du retard ? L’augmentation des abandons et des taux d’échec élevés aux examens. Zieschang envisage même d'augmenter l'objectif des forces de police, car les exigences envers la police ne cessent de croître, comme le rapporte radiosaw.de.

Un examen du paysage de la formation montre que l'ancien recteur Frank Knöppler souligne les taux élevés d'abandon dans la formation de la police. Il souligne que la formation technique et la condition physique sont essentielles pour une carrière dans la police. Knöppler soupçonne qu'une publicité accrue sur les réseaux sociaux pourrait attirer des candidats inappropriés. Les raisons d'une interruption anticipée de la formation comprennent l'échec aux examens, l'absence de permis de conduire, mais aussi les manquements aux devoirs et les poursuites pénales. Dans l'ensemble, Knöppler considère l'école technique d'Aschersleben dans le tiers supérieur d'une comparaison nationale de toutes les écoles de police, comme le rapporte mdr.de.

Défis et nécessité de réforme

Un autre problème majeur est le manque de candidats qualifiés pour la formation policière. En Rhénanie du Nord-Westphalie, plus de 11 000 candidats s'étaient inscrits en mai, mais l'objectif de 3 000 candidats qualifiés n'a pas pu être atteint. Le gouvernement du Land a prolongé le délai de candidature pour l'année de formation suivante, car on constate chaque année un taux d'échec élevé de 20 % aux examens spécialisés. Un nouveau règlement, entré en vigueur le 1er septembre, permet de repasser un examen jusqu'à deux fois après deux échecs. Cette « solution joker » vise à éliminer les candidats inappropriés sans éloigner les talents potentiels, rapporte wdr.de.

L'Association des officiers de police criminelle allemande (BDK) souligne également les manques de personnel dans la police criminelle de Saxe-Anhalt. Knöppler réclame une formation ciblée qui se concentre également davantage sur des domaines de responsabilité spécifiques. Cet objectif pourrait également être atteint grâce à des cours supplémentaires destinés aux futurs policiers criminels. Des stages et des modules pratiques devraient également être intégrés à la formation afin de mieux préparer le personnel junior aux défis du travail quotidien de la police. Uwe Bachmann, du syndicat de la police (GdP), estime également qu'il est urgent d'agir.

Tous ces aspects montrent que la police de Saxe-Anhalt et de Rhénanie du Nord-Westphalie est confrontée à des défis majeurs non seulement en termes de pénurie de personnel, mais également en termes de formation. Il reste à voir comment les réformes prévues pourront améliorer la situation et si les spécialistes nécessaires répondront à l'appel de la police.