Policija u Saskoj-Anhaltu: Nedostatak osoblja usporava našu sigurnost!

Policija u Saskoj-Anhaltu: Nedostatak osoblja usporava našu sigurnost!

Policija u Saskoj-Anhaltu suočava se s velikim izazovima. Sa samo oko 6400 policajaca, radna snaga trenutno je znatno ispod cilja od 7000 do 2026. Međutim, ministrica unutarnjih poslova Tamara Zieschang pretpostavlja da se taj cilj može postići tek početkom 2028. Razlog odgode? Porast odustajanja i visoke stope neuspjeha na ispitima. Zieschang čak razmišlja o povećanju mete policijskih snaga, budući da zahtjevi prema policiji stalno rastu, kako izvještava radiosaw.de.

Pogled na situaciju u obuci pokazuje da bivši rektor Frank Knöppler ističe visoke stope napuštanja policijske obuke. Ističe da su za karijeru u policiji bitne i tehnička i fizička spremnost. Knöppler sumnja da pojačano oglašavanje na društvenim mrežama može privući neprikladne kandidate. Razlozi za prijevremeni prekid obuke su nepoloženi ispiti, neposjedovanje vozačke dozvole, ali i povrede dužnosti i kazneni postupci. Općenito, Knöppler vidi tehnički fakultet u Ascherslebenu u gornjoj trećini nacionalne usporedbe svih policijskih fakulteta, kako izvještava mdr.de.

Izazovi i potreba za reformom

Drugi veliki problem je nedostatak kvalificiranih kandidata za policijsku obuku. U Sjevernoj Rajni-Vestfaliji do svibnja se prijavilo više od 11.000 kandidata - ali ciljni broj od 3.000 kvalificiranih kandidata nije se mogao postići. Državna vlast produljila je rok za prijavu za sljedeću vježbeničku godinu jer se svake godine na specijalističkim ispitima bilježe visoke stope pada od 20%. Novi pravilnik, koji stupa na snagu od 1. rujna, omogućuje ponovno polaganje ispita do dva puta nakon što ga dva puta ne položite. Ovo takozvano "džoker rješenje" namijenjeno je uklanjanju neprikladnih kandidata bez odbacivanja potencijalnih talenata, izvještava wdr.de.

Udruga njemačkih kriminalističkih policajaca (BDK) također ukazuje na kadrovske praznine u kriminalističkoj policiji u Saskoj-Anhaltu. Knöppler poziva na ciljanu obuku koja se također više fokusira na određena područja odgovornosti. To bi se moglo postići i dodatnim tečajevima za buduće kriminalističke policajce. Stažiranje i praktični moduli također bi trebali biti integrirani u obuku kako bi se mlađe osoblje bolje pripremilo za izazove svakodnevnog policijskog rada. Uwe Bachmann iz policijskog sindikata (GdP) također vidi hitnu potrebu za akcijom.

Svi ovi aspekti pokazuju da se policija u Saskoj-Anhaltu i Sjevernoj Rajni-Vestfaliji suočava s velikim izazovima ne samo u smislu nedostatka osoblja, već i u smislu obuke. Ostaje za vidjeti koliko planirane reforme mogu poboljšati situaciju i hoće li se potrebni stručnjaci odazvati pozivu policije.