La polizia in sassonia-anhalt: il collo di bottiglia personale frena la nostra sicurezza!

La polizia in sassonia-anhalt: il collo di bottiglia personale frena la nostra sicurezza!

Aschersleben, Deutschland - La polizia in sassonia-anhalt affronta grandi sfide. Con solo circa 6.400 agenti di polizia, il personale è attualmente significativamente al di sotto dell'obiettivo di 7000 al 2026. Ma il ministro degli interni Tamara Zieschang presuppone che questo obiettivo possa essere raggiunto solo all'inizio del 2028. Il motivo del ritardo? L'aumento degli abbandoni e i tassi di diarrea elevati durante gli esami. Zieschang pensa persino di sollevare l'obiettivo delle forze di polizia, poiché i requisiti per la polizia stanno crescendo costantemente, come [Radiosaw.de] (https://www.radiosaw.de/artikel/Sachsen-Anhalt-personalbangel-bei--polizei).

Uno sguardo al panorama di allenamento mostra che l'ex presidente Frank Knöppler sottolinea gli alti tassi di abbandono nell'addestramento della polizia. Sottolinea che sia l'educazione professionale che l'idoneità fisica sono essenziali per una carriera con la polizia. Knöppler sospetta che una maggiore pubblicità sui social media possa attirare candidati inadatti. Secondo le ragioni della cessazione precoce dei corsi di formazione, l'incapacità degli esami, le licenze di guida mancanti, ma si possono trovare anche violazioni del dovere e dei procedimenti penali. Complessivamente, Knöppler vede l'Università delle scienze applicate ad Aschersleben nel terzo superiore nel confronto nazionale di tutte le università di polizia, come [MDR.DE] (https://www.mdr.de/nachrichten/sachsen-anhalt/polizeifilzeifildung-reform-belanz-100.

sfide e esigenze di riforma

Un altro grande argomento è la mancanza di candidati qualificati per la formazione della polizia. Oltre 11.000 candidati si sono registrati in NRW a maggio - tuttavia, non è stato possibile raggiungere il numero previsto di 3.000 candidati qualificati. Il governo statale ha esteso la scadenza delle domande per il prossimo anno di formazione, poiché i tassi di diarrea elevati del 20% sono determinati ogni anno durante gli esami specialistici. Un nuovo regolamento che entrerà in vigore dal 1 ° settembre ti consente di ripeterlo fino a due volte dopo due fallimenti. Questa cosiddetta "soluzione Joker" ha lo scopo di aiutare a risolvere i candidati adatti senza dare potenziali talenti wdr.de.

Il Bund of German Criminal Police (BDK) indica anche i pezzi del personale nella polizia criminale in Sassonia-anhalt. Knöppler richiede una formazione mirata che si concentra maggiormente su aree speciali di responsabilità. Ciò potrebbe anche essere raggiunto attraverso ulteriori corsi per potenziali agenti di polizia penale. Anche i tirocini e i moduli pratici dovrebbero essere integrati nella formazione per preparare meglio i giovani alle sfide della vita di polizia quotidiana. Anche Uwe Bachmann dell'Unione di polizia (PIL) vede un urgente bisogno di azione.

Tutti questi aspetti mostrano che la polizia in Sassonia-Anhalt e NRW non si trovano solo ad affrontare importanti sfide in termini di strozzature del personale, ma anche durante l'allenamento. Resta da vedere come le riforme previste possano migliorare la situazione e se gli specialisti necessari seguiranno la chiamata alla polizia.