Policija Saksonijoje-Anhalte: darbuotojų trūkumas lėtina mūsų saugumą!

Policija Saksonijoje-Anhalte: darbuotojų trūkumas lėtina mūsų saugumą!

Saksonijos-Anhalto policija susiduria su dideliais iššūkiais. Tik apie 6 400 policijos pareigūnų šiuo metu darbuotojų skaičius yra gerokai mažesnis nei iki 2026 m. 7 000. Tačiau vidaus reikalų ministrė Tamara Zieschang mano, kad šį tikslą galima pasiekti tik 2028 m. pradžioje. Dėl delsimo priežastis? Didėjantis nebaigusių egzaminų skaičius ir didelis neišlaikytų egzaminų skaičius. Zieschangas netgi galvoja apie policijos pajėgų taikinio pakėlimą, nes, kaip pranešama radiosaw.de, reikalavimai policijai nuolat auga.

Pažvelgus į mokymo aplinką matyti, kad buvęs rektorius Frankas Knöppleris atkreipia dėmesį į didelį policijos mokymų nebaigusių asmenų skaičių. Jis pabrėžia, kad karjerai policijoje būtinas ir techninis pasirengimas, ir fizinis pasirengimas. Knöppler įtaria, kad išaugusi reklama socialiniuose tinkluose gali pritraukti netinkamus kandidatus. Priešlaikinio mokymo nutraukimo priežastys yra neišlaikyti egzaminai, vairuotojo pažymėjimų nebuvimas, taip pat pareigų pažeidimai ir baudžiamasis procesas. Apskritai, Knöppler mano, kad Aschersleben technikos kolegija yra aukščiausias trečdalis šalies lyginant visas policijos kolegijas, kaip praneša mdr.de.

Iššūkiai ir reformos poreikis

Kita svarbi problema yra kvalifikuotų kandidatų į policijos mokymą trūkumas. Šiaurės Reino-Vestfalijos žemėje iki gegužės mėnesio užsiregistravo daugiau nei 11 000 kandidatų, tačiau 3 000 kvalifikuotų kandidatų nepavyko pasiekti. Valstijos vyriausybė pratęsė paraiškų teikimo terminą kitiems mokymo metams, nes kasmet specialistų egzaminuose nustatomas didelis 20 proc. nesėkmių procentas. Naujas reglamentas, įsigaliosiantis nuo rugsėjo 1-osios, du kartus neišlaikius egzaminą leidžia perlaikyti iki dviejų kartų. Šis vadinamasis „džokerio sprendimas“ skirtas padėti pašalinti netinkamus kandidatus neatstumiant potencialių talentų, praneša wdr.de.

Vokietijos kriminalinės policijos pareigūnų asociacija (BDK) taip pat atkreipia dėmesį į personalo spragas Saksonijos-Anhalto kriminalinėje policijoje. Knöppler ragina organizuoti tikslinius mokymus, kuriuose daugiau dėmesio būtų skiriama konkrečioms atsakomybės sritims. Tai taip pat būtų galima pasiekti organizuojant papildomus kursus būsimiems kriminalinės policijos pareigūnams. Stažuotės ir praktiniai moduliai taip pat turėtų būti integruoti į mokymą, kad jaunesnieji darbuotojai būtų geriau parengti kasdieniams policijos darbo iššūkiams. Uwe Bachmann iš policijos sąjungos (GdP) taip pat mato, kad reikia skubiai imtis veiksmų.

Visi šie aspektai rodo, kad Saksonijos-Anhalto ir Šiaurės Reino-Vestfalijos policija susiduria su dideliais iššūkiais ne tik dėl darbuotojų trūkumo, bet ir dėl mokymo. Belieka laukti, kaip planuojamos reformos gali pagerinti situaciją ir ar reikiami specialistai atsilieps į policijos iškvietimą.