Policja w saksonii-anhalt: osobisty hamulec wąski wąski gardło naszego bezpieczeństwa!

Policja w saksonii-anhalt: osobisty hamulec wąski wąski gardło naszego bezpieczeństwa!

Aschersleben, Deutschland - Policja w Saksonii-Anhalt stoi przed głównymi wyzwaniami. Mając tylko około 6400 funkcjonariuszy policji, personel jest obecnie znacznie poniżej celu od 7 000 do 2026 r. Ale minister spraw wewnętrznych Tamara Zieschang zakłada, że ​​ten cel można osiągnąć dopiero na początku 2028 r.. Przyczyna opóźnienia? Wzrost porzucania i wysokie wskaźniki biegunki podczas egzaminów. Zieschang myśli nawet o podniesieniu celu sił policyjnych, ponieważ wymogi policji stale rosną, takie jak [radiosaw.de] (https://www.radiosaw.de/artikel/Sachsen-Anhalt-tersonalbangel-beizeiceizei).

Spojrzenie na krajobraz szkoleniowy pokazuje, że były prawidłowy Frank Knöppler wskazuje wysokie wskaźniki porzucania w szkoleniu policji. Podkreśla, że ​​zarówno edukacja zawodowa, jak i sprawność fizyczna są niezbędne do kariery w policji. Knöppler podejrzewa, że ​​zwiększona reklama w mediach społecznościowych może przyciągnąć nieodpowiednich kandydatów. Z powodów wcześniejszego rozwiązania kursów szkoleniowych można znaleźć niepowodzenie egzaminów, brakujące prawa jazdy, ale także naruszenia obowiązków i postępowania karnego. Ogólnie rzecz biorąc, Knöppler widzi University of Applied Sciences w Aschersleben w górnej trzeciej w ogólnokrajowym porównaniu wszystkich policyjnych szkół wyższych, jako mdr.de.

Wyzwania i potrzeby reform

Innym dużym tematem jest brak wykwalifikowanych kandydatów na szkolenie policyjne. Ponad 11 000 wnioskodawców zarejestrowało się w NRW do maja - jednak nie można było osiągnąć zamierzonej liczby 3000 wykwalifikowanych kandydatów. Rząd stanowy przedłużył termin składania wniosków na następny rok szkolenia, ponieważ wysokie wskaźniki biegunki wynoszące 20% są określane co roku podczas egzaminów specjalistycznych. Nowa regulacja, która wejdzie w życie od 1 września, pozwala powtórzyć ją do dwóch razy po dwóch niepowodzeń. To tak zwane „rozwiązanie Jokera” ma pomóc w rozwiązaniu odpowiednich kandydatów bez rozdawania potencjalnych talentów wdr.de.

Bund niemieckiej policji kryminalnej (BDK) wskazuje również na utwory personelu w policji przestępczej w Saksonii-Anhalt. Knöppler wymaga ukierunkowanego szkolenia, które również koncentruje się na specjalnych obszarach odpowiedzialności. Można to również osiągnąć poprzez dodatkowe kursy dla potencjalnych funkcjonariuszy policji karnej. Staże i praktyczne moduły powinny być również zintegrowane ze szkoleniem, aby lepiej przygotować młodych ludzi na wyzwania codziennego życia policyjnego. Uwe Bachmann z Związku Policji (PKB) również widzi pilną potrzebę działania.

Wszystkie te aspekty pokazują, że policja w Saksonii i NRW stoi nie tylko z głównymi wyzwaniami w zakresie wąskich gardeł, ale także podczas szkolenia. Okaże się, w jaki sposób planowane reformy mogą poprawić sytuację i czy niezbędni specjaliści podążą za wezwaniem do policji.