Polícia na Saxónia-Anhalt: A falta de pessoal está a abrandar a nossa segurança!

Polícia na Saxónia-Anhalt: A falta de pessoal está a abrandar a nossa segurança!

A polícia da Saxónia-Anhalt enfrenta grandes desafios. Com apenas cerca de 6.400 agentes policiais, a força de trabalho está actualmente muito abaixo da meta de 7.000 até 2026. No entanto, a Ministra do Interior, Tamara Zieschang, assume que este objectivo só poderá ser alcançado no início de 2028. A razão do atraso? O aumento da evasão e das altas taxas de reprovação nos exames. Zieschang está até a pensar em aumentar o alvo da força policial, uma vez que as exigências sobre a polícia estão em constante crescimento, como relata radiosaw.de.

Uma análise do panorama da formação mostra que o ex-reitor Frank Knöppler aponta as elevadas taxas de abandono na formação policial. Ele ressalta que tanto a formação técnica quanto a preparação física são essenciais para a carreira policial. Knöppler suspeita que o aumento da publicidade nas redes sociais pode atrair candidatos inadequados. As razões para o término antecipado da formação incluem reprovação em exames, falta de carta de condução, mas também violações de deveres e processos criminais. No geral, Knöppler vê a escola técnica em Aschersleben no terço superior de uma comparação nacional de todas as faculdades de polícia, como relata mdr.de.

Desafios e necessidade de reforma

Outra questão importante é a falta de candidatos qualificados para formação policial. Na Renânia do Norte-Vestefália, mais de 11 000 candidatos tinham-se registado até Maio - mas o número alvo de 3 000 candidatos qualificados não foi alcançado. O governo do estado estendeu o prazo de inscrição para o próximo ano de formação porque todos os anos são encontrados altos índices de reprovação de 20% em exames de especialização. Um novo regulamento, que entra em vigor a partir de 1º de setembro, permite refazer exame até duas vezes após reprovação duas vezes. Esta chamada “solução curinga” tem como objetivo ajudar a eliminar candidatos inadequados sem afastar talentos em potencial, relata wdr.de.

A Associação dos Oficiais da Polícia Criminal Alemã (BDK) também aponta as lacunas de pessoal na polícia criminal da Saxônia-Anhalt. Knöppler apela a uma formação específica que também se concentre mais em áreas específicas de responsabilidade. Isto também poderia ser conseguido através de cursos adicionais para futuros agentes da polícia criminal. Os estágios e módulos práticos também devem ser integrados na formação, a fim de preparar melhor os funcionários juniores para os desafios do trabalho quotidiano da polícia. Uwe Bachmann, do sindicato da polícia (GdP), também vê uma necessidade urgente de ação.

Todos estes aspectos mostram que a polícia na Saxónia-Anhalt e na Renânia do Norte-Vestefália enfrenta grandes desafios, não só em termos de escassez de pessoal, mas também em termos de formação. Resta saber como as reformas planeadas poderão melhorar a situação e se os especialistas necessários responderão ao chamado da polícia.