Polícia v Sasku-Anhaltsku: Nedostatok personálu spomaľuje našu bezpečnosť!

Polícia v Sasku-Anhaltsku: Nedostatok personálu spomaľuje našu bezpečnosť!

Polícia v Sasku-Anhaltsku čelí veľkým výzvam. Len s približne 6 400 policajtmi je pracovná sila v súčasnosti hlboko pod cieľom 7 000 do roku 2026. Ministerka vnútra Tamara Zieschang však predpokladá, že tento cieľ bude možné dosiahnuť až začiatkom roka 2028. Dôvod meškania? Nárast počtu neúspešných skúšok a vysoká miera neúspešnosti skúšok. Zieschang dokonca uvažuje o zvýšení cieľa policajného zboru, keďže požiadavky na políciu neustále rastú, ako uvádza radiosaw.de.

Pohľad do prostredia odbornej prípravy ukazuje, že bývalý rektor Frank Knöppler poukazuje na vysokú mieru predčasného ukončenia školskej prípravy policajtov. Zdôrazňuje, že pre kariéru v polícii je nevyhnutná technická príprava aj fyzická zdatnosť. Knöppler má podozrenie, že zvýšená reklama na sociálnych sieťach môže prilákať nevhodných kandidátov. Medzi dôvody predčasného ukončenia výcviku patria neúspešné skúšky, chýbajúce vodičské oprávnenia, ale aj porušovanie povinností a trestné konanie. Celkovo Knöppler vidí technickú školu v Aschersleben v prvej tretine celoštátneho porovnania všetkých policajných vysokých škôl, ako uvádza mdr.de.

Výzvy a potreba reformy

Ďalším veľkým problémom je nedostatok kvalifikovaných uchádzačov o policajný výcvik. V Severnom Porýní-Vestfálsku sa do mája zaregistrovalo viac ako 11 000 uchádzačov – cieľový počet 3 000 kvalifikovaných uchádzačov sa však nepodarilo dosiahnuť. Štátna vláda predĺžila uzávierku prihlášok na ďalší školiaci rok, pretože pri odborných skúškach sa každoročne vyskytuje vysoká miera neúspešnosti 20 %. Nové nariadenie, ktoré platí od 1. septembra, umožňuje opakovať skúšku až dvakrát po tom, čo dvakrát neuspejete. Toto takzvané „žolíkovské riešenie“ má pomôcť vyradiť nevhodných kandidátov bez toho, aby sa odsunuli potenciálne talenty, uvádza wdr.de.

Na personálne medzery v kriminálnej polícii v Sasku-Anhaltsku upozorňuje aj Asociácia nemeckých policajtov kriminálnej polície (BDK). Knöppler požaduje cielené školenia, ktoré sa tiež viac zameriavajú na špecifické oblasti zodpovednosti. Dalo by sa to dosiahnuť aj prostredníctvom dodatočných kurzov pre budúcich príslušníkov kriminálnej polície. Do školenia by mali byť začlenené aj stáže a praktické moduly s cieľom lepšie pripraviť mladších zamestnancov na výzvy každodennej policajnej práce. Naliehavú potrebu konať vidí aj Uwe Bachmann z odborového zväzu polície (GdP).

Všetky tieto aspekty ukazujú, že polícia v Sasku-Anhaltsku a Severnom Porýní-Vestfálsku čelí veľkým výzvam nielen z hľadiska nedostatku personálu, ale aj z hľadiska odbornej prípravy. Ako môžu plánované reformy zlepšiť situáciu a či na výzvu polície odpovedia potrební špecialisti, sa uvidí.