一体化还是官僚主义？劳施对包岑施普雷酒店的看法！

一体化还是官僚主义？劳施对包岑施普雷酒店的看法！

位于萨克森州中心地带的包岑 (Bautzen) 目前正在经历一场关于融合的激动人心的辩论，这场辩论是由施普雷酒店 (Spreehotel) 前董事、后来的经理彼得·基利安·劳施 (Peter-Kilian Rausch) 的经历引发的。该设施最初于 2015 年作为难民之家投入使用。十年前，劳施满怀希望开始运营，但多年来，他看到了阻碍融入的众多挑战。

“你不仅仅看到了积极的一面，”劳施说，他在自己的活动领域经历了悲惨和欢乐的时刻。他最初的乐观情绪很快就因官僚主义障碍和缺乏整合战略而受挫。他特别批评了难民受到的不平等待遇，这体现在不同的承认程序上。政治局势进一步强化了这一点，许多移民由于复杂的官僚障碍而难以立足。

整合的障碍和机遇

劳施指出了一个令人担忧的趋势：德国对工人的需求很高，不仅是技术工人，而且是简单的职业。 “公众对整合有很多讨论，但实际上往往存在巨大差距，”他说。目前的研究还表明，融入程度仍然具有挑战性，特别是对于第三国国民的女性而言。据EMN德国报报道，2021年约有320万来自第三国的女性居住在德国，她们的学历波动很大，而且往往不得不在只有44%的就业率中挣扎。

一个突出的障碍是资格认定要求高。还缺乏儿童保育选择，这使得女性很难参加语言和融合课程。这些都是经常阻碍整合的实际挑战。劳施希望看到强制性的德语课程和更深入的融合措施，以提高难民的机会。

社会的作用

劳施在上任之初所经历的城市紧张局势也是讨论的焦点。与公民倡议的合作遭到拒绝，这引发了城市的对话和接受。商店行窃和财产损失等事件增加了对包岑新居民的偏见。尽管面临这些挑战，劳施还报告了积极的遭遇：与难民建立的友谊和参与分娩——困难中的一线希望。

劳施职业生涯的转变，在红十字会和礼品店工作，反映了这样一个现实：许多前难民尽管面临种种障碍，仍然可以在社会中找到积极的位置。然而，他对融合未来的愿景仍然持怀疑态度，他呼吁对德国难民采取根本不同的态度：“我们应该将人们视为机会，而不是负担。”这种态度不仅可以帮助社会打破障碍，还可以认识到潜力。

总之，很明显，移民融入德国需要的不仅仅是良好的意愿。这不仅是一个政治问题，也是一个必须共同应对的社会挑战。这是真正利用多样性机会的唯一途径。

有关集成的基础知识和挑战的更深入信息，请阅读文章 撒克逊人, 福州大学 和 巴姆夫 。