Tulevaisuuden turvaaminen: Siemens Energy kouluttaa uusia harjoittelijoita Görlitziin!

Tulevaisuuden turvaaminen: Siemens Energy kouluttaa uusia harjoittelijoita Görlitziin!

Görlitzissä ja lähiseudulla monille nuorille alkaa uusi elämänvaihe: koulutus. Siemens Energyn Görlitzin tehtaalla, jossa teollisuushöyryturbiineja valmistetaan, 40 uutta harjoittelijaa odottaa innolla ensiaskeliaan ammattimaailmaan. Onneksi turbiinitehtaan tilaustilanne on parantunut, mikä työntää entisestään taustalle kahdeksan vuotta sitten ylitetyn toimipaikan sulkemisen. Noin 700 työntekijän Siemens Energyllä on täällä tärkeä jalansija.

2500 harjoittelijaa ja kaksoisopiskelijaa työskentelee jo alkaneena koulutusvuonna eri aloilla, kattaen peräti 33 ammattia. Toinen plussa on yksilöllisesti suunnitellut koulutuskeskukset, jotka takaavat modernin ja houkuttelevan oppimisilmapiirin. Görlitzin lisäksi Berliini ja Zittau ovat tärkeitä koulutuskohteita, joissa urasta kiinnostuneilla on mahdollisuus hankkia erityistietoa ja henkilökohtaisia ​​taitoja.

Innovatiiviset koulutusohjelmat

Siemens Energy yhdessä Borbetin ja Stadtwerke Weißwasserin kaltaisten yritysten kanssa on keskittynyt innovatiiviseen koulutukseen. Painopiste on kestävässä, edullisessa ja luotettavassa energiahuollossa, joka on tarkoitettu vastustamaan kasvavaa energian kysyntää ja ilmastonmuutosta. Tämä korostaa myös vastuuta, jonka Siemens on ottanut sähköistyksen alalla Werner von Siemensin keksittyä dynamoelektrisen periaatteen. Yritys on edelläkävijä maailmanlaajuisessa energiahuollossa, sillä se kattaa tällä hetkellä 20 prosenttia maailmanlaajuisesta kysynnästä, mutta se kohtaa edelleen haasteita ja etsii jatkuvasti uusia ideoita.

Selvä etu harjoittelijoille: noin puolet siirtyy Görlitziin oppisopimuskoulutuksen jälkeen, kun taas toinen puoli muuttaa kaupunkeihin, kuten Dresdeniin tai Erfurtiin pysyäkseen osana Siemens-perhettä. Tämä tarkoittaa, että nuoret lahjakkaat eivät vain turvaa jännittäviä näkymiä, vaan myös tulevaisuuteen suuntautuvaa koulutusta kasvavalla alalla.

Monimuotoisuus ja yhtäläiset mahdollisuudet koulutusprosessissa

Siemensissä monimuotoisuutta, yhtäläisiä mahdollisuuksia ja osallisuutta arvostetaan suuresti. Näiden periaatteiden ei pitäisi vain heijastaa yhteiskuntaa, vaan myös vahvistaa kaikkien työntekijöiden ääntä. Jokaisella on mahdollisuus osallistua hyödyllisten teknologioiden kehittämiseen. Pyrkimys kehittää ihmisiä palvelevaa teknologiaa osoittaa, että Siemens on kiinnostunut paitsi koulutuksesta, myös harjoittelijoidensa henkilökohtaisesta kasvusta ja sosiaalisesta vastuusta.

Joten emme malta odottaa, miten uudet harjoittelijat Görlitzissä kehittyvät ja mitä innovatiivisia ideoita he tuovat energiateollisuuteen. Vahvan koulutuslähestymistavan ja selkeän tulevaisuuden vision ansiosta tuleville sukupolville asetetaan suuri arvo, mikä on tärkeää paitsi Görlitzin alueelle, myös koko teollisuudelle. Lisätietoja Siemens Energystä ja sen koulutustarjonnasta löytyy asiaankuuluvilta verkkosivuilta, esimerkiksi osoitteessa Saksi, Näkökulmien löytäminen ja Siemensin koulutus.