Osiguravanje budućnosti: Siemens Energy obučava nove pripravnike u Görlitzu!

Osiguravanje budućnosti: Siemens Energy obučava nove pripravnike u Görlitzu!

U Görlitzu i okolici za mnoge mlade ljude počinje nova faza života: obuka. U tvornici Siemens Energy u Görlitzu, gdje se proizvode industrijske parne turbine, 40 novih polaznika raduje se svojim prvim koracima u profesionalnom svijetu. Srećom, situacija s narudžbama za tvornicu turbina se popravila, što dodatno gura u drugi plan zatvaranje pogona koje je prevladano prije osam godina. S radnom snagom od oko 700 zaposlenika, Siemens Energy ovdje ima važno uporište.

2500 vježbenika i dualnih učenika već u novoj vježbeničkoj godini radi u različitim područjima, pokrivajući čak 33 zanimanja. Još jedna prednost su individualno dizajnirani centri za obuku koji osiguravaju modernu i atraktivnu atmosferu učenja. Uz Görlitz, Berlin i Zittau također su važna mjesta za obuku gdje zainteresirani za karijeru imaju priliku steći specijalizirana znanja i osobne vještine.

Inovativni programi obuke

Siemens Energy, zajedno s tvrtkama kao što su Borbet i Stadtwerke Weißwasser, usredotočio se na inovativnu obuku. Fokus je na održivoj, pristupačnoj i pouzdanoj opskrbi energijom koja je namijenjena suprotstavljanju rastućoj potražnji za energijom i klimatskim promjenama. Ovo također naglašava odgovornost koju je Siemens preuzeo u elektrifikaciji otkako je Werner von Siemens izumio dinamoelektrični princip. Tvrtka je pionir u globalnoj opskrbi energijom, trenutno pokriva 20 posto globalne potražnje, ali se i dalje suočava s izazovima i uvijek traži nove ideje.

Jasna prednost za polaznike: otprilike polovica se nakon naukovanja zapošljava u Görlitzu, dok se druga polovica seli u urbane lokacije kao što su Dresden ili Erfurt kako bi ostali dio Siemensove obitelji. To znači da mladi talenti ne samo da osiguravaju uzbudljive izglede, već i obuku usmjerenu na budućnost u rastućoj industriji.

Raznolikost i jednake mogućnosti u obrazovnom procesu

U Siemensu veliku vrijednost pridaju različitosti, jednakim mogućnostima i uključenosti. Ova načela ne bi trebala odražavati samo društvo, već i ojačati glasove svih zaposlenika. Svatko ima priliku uključiti se i doprinijeti razvoju korisnih tehnologija. Težnja za razvojem tehnologije koja služi ljudima pokazuje da Siemens nije zainteresiran samo za obuku, već i za osobni razvoj i društvenu odgovornost svojih polaznika.

Stoga jedva čekamo vidjeti kako će se razvijati novi pripravnici u Görlitzu i koje će inovativne ideje donijeti u energetsku industriju. Uz snažan pristup obuci i jasnu viziju za budućnost, velika vrijednost pridaje se budućim generacijama, što je važno ne samo za regiju Görlitz, već i za cijelu industriju. Dodatne informacije o tvrtki Siemens Energy i njezinoj ponudi obuke mogu se pronaći na relevantnim web stranicama, na primjer na saksonski, Pronalaženje perspektive i Siemens obuka.