A jövő biztosítása: a Siemens Energy új gyakornokokat képez Görlitzben!

A jövő biztosítása: a Siemens Energy új gyakornokokat képez Görlitzben!

Görlitzben és a környéken sok fiatal életének új szakasza kezdődik: a képzés. A Siemens Energy görlitzi telephelyén, ahol az ipari gőzturbinákat gyártják, 40 új gyakornok várja, hogy megtehesse első lépéseit a professzionális világba. A turbinagyár rendelési helyzete szerencsére javult, ami tovább háttérbe szorítja a telephely nyolc éve leküzdött bezárását. A mintegy 700 alkalmazottat foglalkoztató Siemens Energy fontos szerepet játszik itt.

Az új képzési évben már 2500 gyakornok és duális hallgató dolgozik különböző területeken, nem kevesebb, mint 33 szakmát lefedve. További plusz pont az egyedi tervezésű oktatóközpontok, amelyek modern és vonzó tanulási légkört biztosítanak. Görlitz mellett Berlin és Zittau is fontos képzési helyszín, ahol a pálya iránt érdeklődőknek lehetőségük nyílik speciális ismeretek és személyes készségek elsajátítására.

Innovatív képzési programok

A Siemens Energy olyan cégekkel együtt, mint a Borbet és a Stadtwerke Weißwasser, az innovatív képzésre összpontosított. A hangsúly a fenntartható, megfizethető és megbízható energiaellátáson van, amelynek célja a növekvő energiaigény és az éghajlatváltozás ellensúlyozása. Ez is rámutat arra a felelősségre, amelyet a Siemens vállalt a villamosítás terén, mióta Werner von Siemens feltalálta a dinamoelektromos elvet. A vállalat úttörő a globális energiaellátásban, jelenleg a globális kereslet 20 százalékát fedezi, de továbbra is kihívásokkal néz szembe, és folyamatosan új ötleteket keres.

Egyértelmű előny a gyakornokok számára: körülbelül a felüket Görlitzben veszik fel a gyakorlat után, míg a másik fele városi helyszínekre költözik, például Drezdába vagy Erfurtba, hogy a Siemens család tagja maradhasson. Ez azt jelenti, hogy a fiatal tehetségek nemcsak izgalmas kilátásokat, hanem jövőorientált képzést is biztosítanak egy növekvő iparágban.

Sokszínűség és esélyegyenlőség az oktatási folyamatban

A Siemensnél nagy érték a sokszínűség, az esélyegyenlőség és a befogadás. Ezeknek az elveknek nem csak a társadalmat kell tükrözniük, hanem valamennyi munkavállaló véleményét is erősíteniük kell. Mindenkinek lehetősége van bekapcsolódni és hozzájárulni hasznos technológiák fejlesztéséhez. Az embereket szolgáló technológia fejlesztésére való törekvés azt mutatja, hogy a Siemens nemcsak a képzésben érdekelt, hanem a tanulók személyes fejlődésében és társadalmi felelősségvállalásában is.

Alig várjuk tehát, hogy az új görlitzi gyakornokok hogyan fejlődnek, és milyen innovatív ötleteket hoznak az energiaiparba. Az erős képzési szemlélettel és a világos jövőképtel nagy értéket helyeznek a jövő generációira, ami nemcsak a Görlitz régió, hanem az egész iparág számára is fontos. A Siemens Energyről és képzési kínálatáról további információk találhatók a megfelelő weboldalakon, például a címen szász, Perspektívák keresése és Siemens képzés.