Nākotnes nodrošināšana: Siemens Energy apmāca jaunus praktikantus Gērlicā!

Nākotnes nodrošināšana: Siemens Energy apmāca jaunus praktikantus Gērlicā!

Gērlicā un tās apkārtnē daudziem jauniešiem sākas jauns dzīves posms: apmācība. Siemens Energy ražotnē Gērlicā, kur tiek ražotas industriālās tvaika turbīnas, 40 jauni praktikanti gaida savus pirmos soļus profesionālajā pasaulē. Par laimi, turbīnu rūpnīcas pasūtījumu situācija ir uzlabojusies, kas vēl vairāk nospiež otrajā plānā pirms astoņiem gadiem pārvarēto objekta slēgšanu. Siemens Energy, kurā strādā aptuveni 700 darbinieku, šeit ieņem nozīmīgu vietu.

Jau 2500 praktikantu un duālo studentu jaunajā mācību gadā strādā dažādās jomās, aptverot ne mazāk kā 33 profesijas. Vēl viens pluss ir individuāli veidotie mācību centri, kas nodrošina mūsdienīgu un atraktīvu mācību atmosfēru. Papildus Görlitz, Berlīne un Zittau ir arī nozīmīgas apmācību vietas, kur karjeras interesentiem ir iespēja apgūt speciālās zināšanas un personīgās prasmes.

Inovatīvas apmācību programmas

Siemens Energy kopā ar tādiem uzņēmumiem kā Borbet un Stadtwerke Weißwasser ir koncentrējušies uz novatoriskām apmācībām. Galvenā uzmanība tiek pievērsta ilgtspējīgai, pieņemamai un uzticamai enerģijas piegādei, kas paredzēta, lai novērstu pieaugošo enerģijas pieprasījumu un klimata pārmaiņas. Tas arī uzsver atbildību, ko Siemens ir uzņēmies elektrifikācijas jomā, kopš Verners fon Sīmenss izgudroja dinamoelektrisko principu. Uzņēmums ir pasaules energoapgādes pionieris, kas šobrīd sedz 20 procentus no pasaules pieprasījuma, taču turpina saskarties ar izaicinājumiem un vienmēr meklē jaunas idejas.

Acīmredzama priekšrocība praktikantiem: apmēram puse pēc mācekļa prakses tiek uzņemti Gērlicā, bet otra puse pārceļas uz pilsētām, piemēram, Drēzdeni vai Erfurti, lai paliktu Siemens ģimenes sastāvā. Tas nozīmē, ka jaunie talanti nodrošina ne tikai aizraujošas izredzes, bet arī uz nākotni orientētu apmācību augošā nozarē.

Daudzveidība un vienlīdzīgas iespējas izglītības procesā

Siemens lielu nozīmi piešķir dažādībai, vienlīdzīgām iespējām un iekļaušanai. Šiem principiem ir ne tikai jāatspoguļo sabiedrība, bet arī jāstiprina visu darbinieku balsis. Ikvienam ir iespēja iesaistīties un dot savu ieguldījumu noderīgu tehnoloģiju attīstībā. Cenšanās izstrādāt tehnoloģijas, kas kalpo cilvēkiem, liecina, ka Siemens ir ieinteresēts ne tikai apmācībās, bet arī apmācāmo personīgajā izaugsmē un sociālajā atbildībā.

Tāpēc mēs nevaram gaidīt, lai redzētu, kā jaunie stažieri Gērlicā attīstīsies un kādas novatoriskas idejas viņi ienesīs enerģētikas nozarē. Izmantojot spēcīgu apmācību pieeju un skaidru nākotnes vīziju, nākamajām paaudzēm tiek piešķirta liela vērtība, kas ir svarīgi ne tikai Gērlicas reģionam, bet arī visai nozarei. Papildinformāciju par Siemens Energy un tā apmācību piedāvājumiem var atrast attiecīgajās tīmekļa vietnēs, piemēram, vietnē Saksons, Perspektīvu atrašana un Siemens apmācība.