Garantindo o futuro: a Siemens Energy treina novos estagiários em Görlitz!

Garantindo o futuro: a Siemens Energy treina novos estagiários em Görlitz!

Em Görlitz e arredores, começa uma nova fase na vida de muitos jovens: a formação. Na unidade da Siemens Energy em Görlitz, onde são fabricadas as turbinas a vapor industriais, 40 novos estagiários estão ansiosos para dar os primeiros passos no mundo profissional. Felizmente, a situação dos pedidos da fábrica de turbinas melhorou, o que empurra ainda mais para segundo plano o fechamento do local, superado há oito anos. Com uma força de trabalho de cerca de 700 funcionários, a Siemens Energy tem uma posição importante aqui.

2.500 estagiários e alunos duais já trabalham em diversas áreas no novo ano formativo, abrangendo nada menos que 33 profissões. Outro ponto positivo são os centros de treinamento projetados individualmente, que garantem um ambiente de aprendizagem moderno e atraente. Além de Görlitz, Berlim e Zittau também são importantes locais de formação onde os interessados ​​numa carreira têm a oportunidade de adquirir conhecimentos especializados e competências pessoais.

Programas de treinamento inovadores

A Siemens Energy, juntamente com empresas como Borbet e Stadtwerke Weißwasser, concentrou-se na formação inovadora. O foco está num fornecimento de energia sustentável, acessível e fiável, que se destina a contrariar a crescente procura de energia e as alterações climáticas. Isto também sublinha a responsabilidade que a Siemens assumiu na eletrificação desde que Werner von Siemens inventou o princípio dínamoelétrico. A empresa é pioneira no fornecimento global de energia, cobrindo atualmente 20% da procura global, mas continua a enfrentar desafios e está sempre à procura de novas ideias.

Uma clara vantagem para os formandos: cerca de metade são admitidos em Görlitz após a aprendizagem, enquanto a outra metade muda-se para locais urbanos como Dresden ou Erfurt, a fim de continuarem a fazer parte da família Siemens. Isto significa que os jovens talentos não só garantem perspectivas entusiasmantes, mas também uma formação orientada para o futuro numa indústria em crescimento.

Diversidade e igualdade de oportunidades no processo educacional

Na Siemens, dá-se grande valor à diversidade, à igualdade de oportunidades e à inclusão. Estes princípios não devem apenas refletir a sociedade, mas também fortalecer as vozes de todos os colaboradores. Todos têm a oportunidade de se envolver e contribuir para o desenvolvimento de tecnologias úteis. O esforço para desenvolver tecnologia que sirva as pessoas mostra que a Siemens está interessada não só na formação, mas também no crescimento pessoal e na responsabilidade social dos seus formandos.

Portanto, mal podemos esperar para ver como os novos estagiários em Görlitz se desenvolverão e que ideias inovadoras eles trarão para a indústria energética. Com uma forte abordagem de formação e uma visão clara para o futuro, é atribuído grande valor às gerações futuras, o que é importante não só para a região de Görlitz, mas também para toda a indústria. Mais informações sobre a Siemens Energy e suas ofertas de treinamento podem ser encontradas nos websites relevantes, por exemplo em saxão, Encontrando perspectivas e Treinamento Siemens.