Asigurarea viitorului: Siemens Energy formează noi cursanți în Görlitz!

Asigurarea viitorului: Siemens Energy formează noi cursanți în Görlitz!

În Görlitz și în împrejurimi, pentru mulți tineri începe o nouă fază a vieții: antrenamentul. La șantierul Siemens Energy din Görlitz, unde sunt fabricate turbinele industriale cu abur, 40 de noi cursanți așteaptă cu nerăbdare să facă primii pași în lumea profesională. Din fericire, situația comenzilor pentru fabrica de turbine s-a îmbunătățit, ceea ce împinge și mai mult în plan secund închiderea șantierului, care a fost depășită în urmă cu opt ani. Cu o forță de muncă de aproximativ 700 de angajați, Siemens Energy are un punct de sprijin important aici.

2.500 de stagiari și studenți duali lucrează deja în diverse domenii în noul an de formare, acoperind nu mai puțin de 33 de profesii. Un alt punct în plus sunt centrele de formare concepute individual, care asigură o atmosferă de învățare modernă și atractivă. Pe lângă Görlitz, Berlin și Zittau sunt și locații importante de formare unde cei interesați de o carieră au șansa de a dobândi cunoștințe de specialitate și abilități personale.

Programe de instruire inovatoare

Siemens Energy, împreună cu companii precum Borbet și Stadtwerke Weißwasser, s-au concentrat pe formarea inovatoare. Accentul este pus pe o aprovizionare cu energie durabilă, accesibilă și fiabilă, care are scopul de a contracara cererea în creștere de energie și schimbările climatice. Acest lucru subliniază și responsabilitatea pe care Siemens și-a asumat-o în electrificare de când Werner von Siemens a inventat principiul dinamoelectric. Compania este un pionier în furnizarea globală de energie, acoperind în prezent 20% din cererea globală, dar continuă să se confrunte cu provocări și este mereu în căutarea unor idei noi.

Un avantaj clar pentru cursanți: aproximativ jumătate sunt preluați la Görlitz după ucenicie, în timp ce cealaltă jumătate se mută în locații urbane precum Dresda sau Erfurt pentru a rămâne parte a familiei Siemens. Aceasta înseamnă că tinerele talente nu numai că își asigură perspective interesante, ci și formare orientată spre viitor într-o industrie în creștere.

Diversitate și șanse egale în procesul educațional

La Siemens, se acordă o mare valoare diversității, egalității de șanse și incluziunii. Aceste principii nu trebuie doar să reflecte societatea, ci și să întărească vocile tuturor angajaților. Toată lumea are șansa de a se implica și de a contribui la dezvoltarea tehnologiilor utile. Efortul de a dezvolta o tehnologie care servește oamenilor arată că Siemens este interesat nu numai de formare, ci și de creșterea personală și responsabilitatea socială a cursanților săi.

Așa că abia așteptăm să vedem cum se dezvoltă noii stagiari din Görlitz și ce idei inovatoare vor aduce în industria energetică. Cu o abordare puternică de formare și o viziune clară pentru viitor, se acordă o mare valoare generațiilor viitoare, ceea ce este important nu numai pentru regiunea Görlitz, ci și pentru întreaga industrie. Mai multe informații despre Siemens Energy și ofertele sale de formare pot fi găsite pe site-urile web relevante, de exemplu la saxon, Găsirea perspectivelor şi Antrenament Siemens.