Zabezpečenie budúcnosti: Siemens Energy školí nových stážistov v Görlitzi!

Zabezpečenie budúcnosti: Siemens Energy školí nových stážistov v Görlitzi!

V Görlitzi a blízkom okolí sa pre mnohých mladých ľudí začína nová etapa života: tréning. V závode Siemens Energy v Görlitzi, kde sa vyrábajú priemyselné parné turbíny, sa 40 nových stážistov teší na prvé kroky do profesionálneho sveta. Našťastie sa situácia s objednávkami pre továreň na výrobu turbín zlepšila, čo ešte viac odsúva do úzadia uzavretie areálu, ktoré bolo prekonané pred ôsmimi rokmi. S približne 700 zamestnancami tu má Siemens Energy dôležitú oporu.

V rôznych oblastiach už v novom školiacom roku pracuje 2 500 stážistov a duálnych študentov, ktorí pokrývajú najmenej 33 profesií. Ďalším plusom sú individuálne navrhnuté školiace strediská, ktoré zabezpečujú modernú a atraktívnu vzdelávaciu atmosféru. Okrem Görlitzu sú dôležitými miestami vzdelávania aj Berlín a Žitava, kde majú záujemcovia o kariéru možnosť získať odborné znalosti a osobné zručnosti.

Inovatívne školiace programy

Siemens Energy sa spolu so spoločnosťami ako Borbet a Stadtwerke Weißwasser zamerali na inovatívne školenia. Dôraz sa kladie na udržateľnú, cenovo dostupnú a spoľahlivú dodávku energie, ktorá má pôsobiť proti rastúcemu dopytu po energii a zmene klímy. To tiež podčiarkuje zodpovednosť, ktorú Siemens prevzal v oblasti elektrifikácie, odkedy Werner von Siemens vynašiel dynamoelektrický princíp. Spoločnosť je priekopníkom v globálnych dodávkach energie, v súčasnosti pokrýva 20 percent celosvetového dopytu, no naďalej čelí výzvam a neustále hľadá nové nápady.

Jasná výhoda pre stážistov: približne polovica je prijatá v Görlitzi po vyučení, zatiaľ čo druhá polovica sa presťahuje do mestských lokalít, ako sú Drážďany alebo Erfurt, aby zostala súčasťou rodiny Siemens. To znamená, že mladé talenty si zabezpečujú nielen vzrušujúce vyhliadky, ale aj odbornú prípravu orientovanú na budúcnosť v rastúcom odvetví.

Diverzita a rovnosť príležitostí vo vzdelávacom procese

Spoločnosť Siemens kladie veľký dôraz na rozmanitosť, rovnaké príležitosti a začlenenie. Tieto princípy by mali nielen odrážať spoločnosť, ale aj posilniť hlasy všetkých zamestnancov. Každý má šancu zapojiť sa a prispieť k rozvoju užitočných technológií. Snaha o vývoj technológie, ktorá slúži ľuďom, ukazuje, že Siemens má záujem nielen o vzdelávanie, ale aj o osobný rast a spoločenskú zodpovednosť svojich účastníkov.

Nemôžeme sa teda dočkať, ako sa budú noví stážisti v Görlitzi vyvíjať a aké inovatívne nápady prinesú do energetického priemyslu. Vďaka silnému školiacemu prístupu a jasnej vízii do budúcnosti sa kladie veľký dôraz na budúce generácie, čo je dôležité nielen pre región Görlitz, ale aj pre celé odvetvie. Ďalšie informácie o spoločnosti Siemens Energy a jej ponukách školení nájdete na príslušných webových stránkach, napríklad na adrese saský, Hľadanie perspektív a Školenie Siemens.