Zavarovanje prihodnosti: Siemens Energy usposablja nove pripravnike v Görlitzu!

Zavarovanje prihodnosti: Siemens Energy usposablja nove pripravnike v Görlitzu!

V Görlitzu in okolici se za mnoge mlade začne nova življenjska doba: usposabljanje. V obratu Siemens Energy v Görlitzu, kjer izdelujejo industrijske parne turbine, se 40 novih pripravnikov veseli svojih prvih korakov v poklicni svet. K sreči se je stanje z naročili za tovarno turbin izboljšalo, kar še bolj potisne v ozadje pred osmimi leti premoženo zaprtje tovarne. S približno 700 zaposlenimi ima Siemens Energy tukaj pomembno oporo.

V novem učnem letu na različnih področjih dela že 2500 pripravnikov in dualnih študentov, ki pokrivajo kar 33 poklicev. Druga prednost so individualno zasnovani vadbeni centri, ki zagotavljajo sodobno in privlačno učno vzdušje. Berlin in Zittau sta poleg Görlitza tudi pomembni izobraževalni lokaciji, kjer imajo tisti, ki jih zanima kariera, možnost pridobiti strokovna znanja in osebne veščine.

Inovativni programi usposabljanja

Siemens Energy se je skupaj s podjetji, kot sta Borbet in Stadtwerke Weißwasser, osredotočil na inovativno usposabljanje. Poudarek je na trajnostni, cenovno dostopni in zanesljivi oskrbi z energijo, ki naj bi preprečila naraščajoče povpraševanje po energiji in podnebne spremembe. To tudi poudarja odgovornost, ki jo je Siemens prevzel na področju elektrifikacije, odkar je Werner von Siemens izumil princip dinamoelektrike. Podjetje je pionir na področju globalne oskrbe z energijo, trenutno pokriva 20 odstotkov svetovnega povpraševanja, vendar se še naprej sooča z izzivi in ​​vedno išče nove ideje.

Jasna prednost za pripravnike: približno polovica se po končanem vajeništvu zaposli v Görlitzu, medtem ko se druga polovica preseli v urbane kraje, kot sta Dresden ali Erfurt, da bi ostali del družine Siemens. To pomeni, da si mladi talenti ne zagotavljajo le vznemirljivih možnosti, temveč tudi v prihodnost usmerjeno usposabljanje v rastoči industriji.

Raznolikost in enake možnosti v izobraževalnem procesu

Pri Siemensu dajemo veliko vrednost raznolikosti, enakim možnostim in vključenosti. Ta načela ne bi smela le odražati družbe, ampak tudi okrepiti glasove vseh zaposlenih. Vsakdo ima možnost sodelovati in prispevati k razvoju uporabnih tehnologij. Prizadevanje za razvoj tehnologije, ki služi ljudem, kaže, da Siemens ne zanima samo usposabljanje, ampak tudi osebna rast in družbena odgovornost njegovih pripravnikov.

Zato komaj čakamo, da vidimo, kako se razvijajo novi pripravniki v Görlitzu in katere inovativne ideje bodo prinesli v energetsko industrijo. Z močnim pristopom k usposabljanju in jasno vizijo za prihodnost je velika vrednost namenjena prihodnjim generacijam, kar je pomembno ne le za regijo Görlitz, ampak tudi za celotno industrijo. Dodatne informacije o podjetju Siemens Energy in njegovi ponudbi usposabljanja lahko najdete na ustreznih spletnih mestih, na primer na saški, Iskanje perspektiv in Siemens usposabljanje.