确保未来：西门子能源在格尔利茨培训新学员！

确保未来：西门子能源在格尔利茨培训新学员！

在格尔利茨及周边地区，许多年轻人开始了人生的新阶段：培训。在位于格尔利茨的西门子能源工厂生产工业蒸汽轮机，40 名新学员期待着迈入专业领域的第一步。幸运的是，涡轮机工厂的订单情况有所改善，这进一步将八年前克服的工厂关闭问题推到了幕后。西门子能源拥有约 700 名员工，在这里拥有重要的立足点。

新的培训年度，已有2500名学员和双修生在各个领域工作，涵盖不少于33个专业。另一个优点是单独设计的培训中心，确保现代且有吸引力的学习氛围。除了格尔利茨之外，柏林和齐陶也是重要的培训地点，那些对职业感兴趣的人有机会获得专业知识和个人技能。

创新培训计划

西门子能源公司与 Borbet 和 Stadtwerke Weißwasser 等公司一起致力于创新培训。重点是可持续、负担得起和可靠的能源供应，旨在应对不断增长的能源需求和气候变化。这也凸显了自维尔纳·冯·西门子发明电动原理以来，西门子在电气化领域所承担的责任。该公司是全球能源供应领域的先驱，目前满足全球需求的 20%，但仍不断面临挑战，并始终在寻找新的想法。

对于学员来说，这是一个明显的优势：大约一半的学员在学徒期结束后会在格尔利茨工作，而另一半则搬到德累斯顿或埃尔福特等城市，以继续留在西门子大家庭。这意味着年轻人才不仅能获得令人兴奋的前景，还能在不断发展的行业中获得面向未来的培训。

教育过程中的多样性和平等机会

在西门子，非常重视多元化、平等机会和包容性。这些原则不仅要反映社会，更要强化全体员工的声音。每个人都有机会参与并为有用技术的开发做出贡献。努力开发为人们服务的技术表明，西门子不仅对培训感兴趣，而且对学员的个人成长和社会责任感兴趣。

因此，我们迫不及待地想看看格尔利茨的新学员如何发展以及他们将为能源行业带来哪些创新理念。凭借强有力的培训方法和对未来的清晰愿景，我们对后代具有巨大的价值，这不仅对格尔利茨地区而且对整个行业都很重要。有关西门子能源及其培训产品的更多信息，请访问相关网站，例如： 撒克逊人, 寻找观点 和 西门子培训 。