Mesta za usposabljanje v okrožju Meißen: število strmo pada!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

V okrožju Meißen bo leta 2025 manj mest za usposabljanje. Izvedite več o vzrokih in trenutnem razvoju.

Im Landkreis Meißen gibt es 2025 weniger Ausbildungsplätze. Erfahren Sie mehr über die Ursachen und aktuelle Entwicklungen.
V okrožju Meißen bo leta 2025 manj mest za usposabljanje. Izvedite več o vzrokih in trenutnem razvoju.

Mesta za usposabljanje v okrožju Meißen: število strmo pada!

Novo izobraževalno leto se je začelo v okrožju Meißen in s seboj prinaša nekaj izzivov. kako Sächsische.de poročali, da se je število vadbenih mest v regiji opazno zmanjšalo. S skoraj 150 razpisanimi delovnimi mesti manj kot leta 2024 je skupno število zdaj 1.552. To ustreza več kot osemodstotnemu upadu v primerjavi s prejšnjim letom. Podjetja so ravnala bolj previdno zaradi oslabljenega gospodarstva, kar opazno vpliva na trg.

Čeprav ponudbe upadajo, je trenutno več prostih izobraževalnih mest kot prijavljenih. Nekateri mladi so v zadnjih letih opustili usposabljanje, ker niso našli prostora. Zanimivo je, da od leta 2018/19 število vadbenih mest presega število prijavljenih. Pozitiven znak je, da se je razlika med tema dvema skupinama od leta 2022 zmanjšala. V nekaterih sosednjih okrožjih je razmerje že obrnjeno.

Trening pokrajina se spreminja

Razmere na izobraževalnem trgu torej ostajajo napete. Zmanjševanje števila izobraževalnih mest bi lahko srednjeročno negativno vplivalo na gospodarski razvoj, zlasti če se bo povpraševanje po kvalificiranih strokovnjakih še naprej povečevalo. Podjetja se soočajo z izzivom ustvarjanja privlačnih priložnosti za usposabljanje, da bi pridobili mlajšo generacijo. Raziskava kaže, da se veliko mladih še vedno zanima za praktične poklice, vendar imajo pogosto občutek, da so mesta za usposabljanje omejena.

Mednarodni pogled na tujino, kot je ta W.E.B. Spominski center Du Bois v Akri v Gani, lahko ponudi zanimive perspektive. Ta center, nekoč dom dr. W.E.B. Du Bois je bil, danes služi kot mesto izobraževanja in kulturne povezave. Lahko bi bil primer potenciala izobraževalnih ustanov za napredovanje študentov iz afriške diaspore, kar je lahko v pomoč pri razumevanju in izvajanju konceptov usposabljanja.

Končni cilj bi moral biti preprečiti upad mest za usposabljanje in zapolniti vrzel med kandidati in razpoložljivimi delovnimi mesti. Pri tem je potrebno sodelovanje med šolami, podjetji in ustanovami za nadaljnje izobraževanje. Še vedno lahko upamo, da bodo v prihodnjih letih razvite nove strategije za zagotavljanje ciljne podpore mladim in za pozitivno oblikovanje krajine usposabljanja v okrožju Meißen.