Suche
Mein Konto
Akademicy w Turyngii: Kryzys na rynku pracy po 65 aplikacjach!
Turyngia zmaga się z wysokim bezrobociem wśród pracowników naukowych. Pomimo niedoboru wykwalifikowanych pracowników, dla wielu absolwentów znalezienie pracy pozostaje trudne.
Akademicy w Turyngii: Kryzys na rynku pracy po 65 aplikacjach!
W Turyngii wielu naukowców ma obecnie trudności na rynku pracy. Ponad rok po ukończeniu studiów i przesłaniu 65 aplikacji Kassandra Walluks, biochemik z doktoratem, pozostaje bez pracy. Zgłasza liczne odmowy i brak informacji zwrotnej, a wzięła udział tylko w czterech rozmowach kwalifikacyjnych. Podobną nędzę przeżywają także jej koledzy, np. inni naukowcy z doktoratami: 25 z nich również szuka pracy i nie może jej znaleźć.
Jak MDR Z raportów wynika, że przyczyny trudności na rynku pracy są zróżnicowane. Ute Zacharias, rzeczniczka Turyńskiego Stowarzyszenia Biznesu, zwraca uwagę, że trwająca recesja jest wyraźnie zauważalna. Spada sprzedaż, szczególnie w branży motoryzacyjnej, co wpływa także na popyt na wysoko wykwalifikowanych specjalistów. Jest to szczególnie frustrujące, ponieważ pomimo niedoboru wykwalifikowanych pracowników w obszarach IT, opieki geriatrycznej i kontrolingu wiele dróg jest nadal zakorkowanych.
Skutki kryzysu gospodarczego
Sektor kwalifikacji zawodowych pracowników akademickich stoi w obliczu wzrostu bezrobocia – stopa bezrobocia wśród naukowców w Turyngii wyniesie 3% w 2024 r., podczas gdy średnia wynosi 6,2%. Pokazuje to, że pracownicy naukowi są generalnie mniej dotknięci bezrobociem niż osoby niewykwalifikowani. Niemniej jednak sytuacja jest niepokojąca, ponieważ młodzi ludzie z najwyższymi stopniami naukowymi coraz rzadziej znajdują pracę. Jak młodzi naukowcy dostosowują swoje oczekiwania S.R zgłoszone. Wielu musi się spodziewać kompromisów w zakresie kwalifikacji i wynagrodzenia.
Kolejna ważna kwestia dotyczy zależności branżowej od tych wyzwań. Szczególnie dotknięty jest tradycyjny przemysł, do którego zalicza się także sektor motoryzacyjny, a także sektor sztuki, kultury i edukacji. Jednocześnie branża nie preferuje obsadzania wakatów, co dodatkowo komplikuje sytuację wielu kandydatów.
Promyk nadziei? Perspektywy na przyszłość
Przyszłość jest niewątpliwie niepewna, ale jest nadzieja, że bardziej dynamiczne zmiany w gospodarce przyniosą pozytywny rozwój. Kasandra Walluks, która w dalszym ciągu niestrudzenie poszukuje pracy, pozostaje optymistką i ma nadzieję, że wkrótce otrzyma pozytywne opinie od potencjalnych pracodawców.