Suche
Mein Konto
Academicieni din Turingia: Criză de locuri de muncă după 65 de cereri!
Turingia se luptă cu șomaj ridicat în rândul cadrelor universitare. În ciuda lipsei de muncitori calificați, găsirea unui loc de muncă rămâne dificilă pentru mulți absolvenți.
Academicieni din Turingia: Criză de locuri de muncă după 65 de cereri!
În Turingia, mulți cadre universitare se confruntă în prezent cu o perioadă dificilă pe piața muncii. La mai bine de un an de la absolvire și a trimis 65 de cereri, Kassandra Walluks, biochimist cu doctorat, rămâne fără loc de muncă. Ea raportează numeroase respingeri și o lipsă de feedback, cu doar patru interviuri de angajare la care a putut participa. O mizerie similară este și în rândul colegilor ei, precum alți oameni de știință cu doctorat: 25 dintre ei își caută și ei un loc de muncă și nu-și găsesc unul.
Cum MDR raportate, motivele dificultăților de pe piața muncii sunt diverse. Ute Zacharias, purtătoarea de cuvânt a Asociației de Afaceri din Turingia, subliniază că recesiunea în curs este clar vizibilă. Vânzările sunt în scădere, în special în industria auto, iar acest lucru afectează și cererea de specialiști cu înaltă calificare. Acest lucru este deosebit de frustrant deoarece, în ciuda lipsei de muncitori calificați în domeniile IT, îngrijire geriatrică și control, multe drumuri sunt încă aglomerate.
Efectele crizei economice
Sectorul calificărilor profesionale academice se confruntă cu o creștere a șomajului, rata șomajului în rândul cadrelor universitare din Turingia fiind de 3% în 2024, în timp ce media este de 6,2%. Acest lucru arată că cadrele universitare sunt în general mai puțin afectate de șomaj decât persoanele necalificate. Cu toate acestea, situația este alarmantă deoarece tinerii cu cele mai înalte diplome își găsesc tot mai puține locuri de muncă. Tinerii academicieni își ajustează așteptările, cum S.R raportat. Mulți trebuie să se aștepte să facă compromisuri în ceea ce privește calificările și salariul.
Un alt punct care este important aici se referă la dependența industriei de aceste provocări. Industria tradițională, care include și sectorul auto, precum și sectoarele de artă, cultură și educație sunt deosebit de grav afectate. În același timp, industria nu acordă preferință ocuparii posturilor vacante, ceea ce complică și mai mult situația pentru mulți solicitanți.
O rază de speranță? Perspectivele de viitor
Viitorul este, fără îndoială, incert, dar există speranța că schimbări mai dinamice ale economiei vor aduce o dezvoltare pozitivă. Kassandra Walluks, care continuă să caute neobosit un loc de muncă, rămâne optimistă și speră în curând în feedback pozitiv din partea potențialilor angajatori.