¡El nuevo liderazgo juvenil estatal se basa en oportunidades justas en el servicio público!

¡El nuevo liderazgo juvenil estatal se basa en oportunidades justas en el servicio público!

Thüringen, Deutschland - El 28 de junio de 2025, se desarrolló un nuevo viento en los jóvenes de DBB en Thuringia, porque el nuevo liderazgo juvenil estatal ha comenzado su trabajo. Como informa la Asociación de Funcionarios Civiles de Turingian, el Día de la Juventud del Estado es el principal organismo y crucial para los intereses de los jóvenes en el servicio público y proveedores de servicios privatizados como ferrocarril y post. Con la elección de cinco personalidades comprometidas, la base del viento fresco se estableció en la defensa de los empleados jóvenes.

El liderazgo juvenil estatal elegido consiste en:

• Saskia Grimm (26 años, Economista Finance) : como presidenta, quiere sensibilizar a los empleadores a la apreciación de los jóvenes y está comprometida con una agrupación equivalente de funcionarios y empleados arancelarios.
• Martin Peters (32 años, Ingeniero Electrónico del Sistema de TI) : el líder juvenil del estado adjunto aporta su conocimiento especializado y la digitalización para aclarar las oportunidades de los sindicatos.
• Marie-Luise Hadlich (30 años, enfermera legal) : asume el cargo de líder y tesorero de los vicepresidenta y tesorera estatal y quiere que el servicio público sea más atractivo.
• Abigail Rößner (31 años, enfermera legal) : también como líder juvenil estatal adjunta, su objetivo es mejorar las condiciones de trabajo para los jóvenes en el servicio público.
• Elena Golovatenko (25 años, anfitrión de finanzas) : quiere que las oportunidades de capacitación para los jóvenes sean más atractivas y apoyen su desarrollo.

La visión de la nueva gerencia

La nueva gerencia no solo trae nuevas ideas, sino también una visión clara. La atención se centra en condiciones de trabajo justas, más participación y una voz fuerte para los jóvenes. La Juventud DBB, una de las asociaciones sindicales de jóvenes más grandes en Alemania con más de 150,000 miembros, está comprometido con los intereses de los empleados jóvenes entre las edades de 16 y 30 años y también se ve como una fuerza sociopolítica. La integración de la generación joven en problemas políticos actuales juega un papel central, como enfatiza el dbb.

Una preocupación importante de los jóvenes de DBB es combatir el desempleo juvenil en la UE. Las estadísticas muestran diferencias alarmantes: en España, el desempleo juvenil es del 28,6%, mientras que Alemania es relativamente buena con 5,7%. Los jóvenes de DBB exigen que todos los menores de 30 años reciban una oferta de trabajo dentro de los cuatro meses. Esta garantía de jóvenes europeos es solo una de las demandas dirigidas a la política europea para mejorar las condiciones vivos y de trabajo de los jóvenes, como la visión externa de [State-Clear] (https://www.standstlar.org/artikel/fuer-ein-seuropa-dieseeee-demand--dbbil------------- europolitik.htmll) Ill.

Una llamada para participación

El nuevo liderazgo juvenil del estado se ve a sí mismo como un tubo de idioma de la generación joven y está listo para trabajar activamente para los cambios. Los temas de la agenda son tan diversos como urgente: desde combatir el desempleo juvenil hasta el fortalecimiento de los sindicatos y la digitalización hasta el diseño justo de los procedimientos de asilo en Europa.

¡Así que puede esperar lo que aborda el nuevo liderazgo juvenil del estado! Estamos convencidos de que las nuevas ideas y el compromiso de estos jóvenes harán mucho. La juventud de DBB no solo se ve a sí misma como un representante de los intereses, sino también como un motor para un futuro más social en el servicio público. ¡Aquí hay algo realmente! Se pueden encontrar más información sobre el trabajo y los objetivos de la juventud DBB en dbb.de