Le nouveau leadership des jeunes de l'État est basé sur de bonnes opportunités dans la fonction publique!

Le nouveau leadership des jeunes de l'État est basé sur de bonnes opportunités dans la fonction publique!

Thüringen, Deutschland - Le 28 juin 2025, un nouveau vent a été déplié dans les jeunes DBB en Thuringe, car la nouvelle direction des jeunes de l'État a commencé leur travail. Comme le rapporte la Thuringian Custrant Association, la Journée de la jeunesse de l'État est l'organisme supérieur et crucial pour les intérêts des jeunes de la fonction publique et des prestataires de services privatisés tels que le rail et le poste. Avec le choix de cinq personnalités engagées, la base d'un vent frais a été posée dans le plaidoyer des jeunes employés.

Le leadership des jeunes de l'État choisi se compose de:

• Saskia Grimm (26 ans, économiste des finances) : En tant que présidente, elle veut sensibiliser les employeurs à l'appréciation des jeunes et s'est engagée à un groupe équivalent de fonctionnaires et d'employés tarifaires.
• Martin Peters (32 ans, ingénieur électronique du système informatique) : Le chef de la jeunesse de l'État adjoint apporte ses connaissances spécialisées et la numérisation pour clarifier les opportunités des syndicats.
• Marie-Luise Hadlich (30 ans, infirmière légale) : Elle prend en charge le poste de chef et trésorier adjoint de l'État et veut rendre la fonction publique plus attrayante.
• Abigail Rößner (31 ans, infirmière juridique) : En tant que chef de jeunesse adjointe de l'État, elle vise à améliorer les conditions de travail pour les jeunes dans la fonction publique.
• Elena Golovatenko (25 ans, hôte financier) : Elle veut rendre les possibilités de formation pour les jeunes plus attrayants et soutenir leur développement.

La vision de la nouvelle gestion

La nouvelle direction apporte non seulement de nouvelles idées, mais aussi une vision claire. L'accent est mis sur des conditions de travail équitables, plus de participation et une voix forte pour les jeunes. Le jeune DBB, l'une des plus grandes associations des syndicats de la jeunesse en Allemagne avec plus de 150 000 membres, s'intéresse à l'intérêt de jeunes employés âgés de 16 à 30 ans et se considère également comme une force socio-politique. L'intégration de la jeune génération dans les questions politiques actuelles joue un rôle central, car le DBB souligne.

Une préoccupation majeure des jeunes DBB est de lutter contre le chômage des jeunes dans l'UE. Les statistiques montrent des différences alarmantes: en Espagne, le chômage des jeunes est de 28,6%, tandis que l'Allemagne est relativement bonne avec 5,7%. Le jeune DBB exige que tous les moins de 30 ans devraient recevoir une offre d'emploi dans les quatre mois. Cette garantie de jeunesse européenne n'est qu'une des demandes visant à la politique européenne pour améliorer les conditions de vie et de travail des jeunes, telles que la vision externe de [State-Clear] (https://www.standstlar.org/artikel/fuer-ein- Seuropa-Diese-Diese-Ded-Dbb------------ europapolitik.html) illustrer.

un appel à la participation

Le nouveau leadership des jeunes de l'État se considère comme un tube linguistique de la jeune génération et est prêt à travailler activement pour les changements. Les sujets de l'ordre du jour sont aussi diversifiés que urgents: de la lutte contre le chômage des jeunes au renforcement des syndicats et de la numérisation à la conception juste des procédures d'asile en Europe.

afin que vous puissiez vous attendre à ce que les nouveaux leadership des jeunes de l'État abordent! Nous sommes convaincus que les nouvelles idées et l'engagement de ces jeunes feront beaucoup. Le jeune DBB se considère non seulement comme un représentant des intérêts, mais aussi comme un moteur pour un avenir plus social dans la fonction publique. Voici vraiment quelque chose! De plus amples informations sur les travaux et les objectifs des jeunes DBB sont disponibles sur dbb.de