Jaunās jaunatnes vadības pamatā ir godīgas iespējas sabiedriskajā dienestā!

Jaunās jaunatnes vadības pamatā ir godīgas iespējas sabiedriskajā dienestā!

Thüringen, Deutschland - 2025. gada 28. jūnijā DBB jaunībā Turingijā tika izvērsts jauns vējš, jo jaunā valsts jaunatnes vadība ir sākusi savu darbu. Kā ziņo Turingianas ierēdņu asociācija, Valsts jauniešu diena ir galvenā institūcija un būtiska jauniešu interesēm sabiedriskajā dienestā un privatizētos pakalpojumu sniedzējus, piemēram, Rail and Post. Izvēloties piecas apņēmīgas personības, jaunu darbinieku aizstāvībā tika noteikts svaiga vēja pamats.

Izvēlētā valsts jaunatnes vadība sastāv no:

• Saskia Grimm (26 gadi, finanšu ekonomiste) : kā priekšsēdētāja viņa vēlas izjust darba devējus pret jauniešu novērtējumu un ir apņēmusies līdzvērtīgu ierēdņu un tarifu darbinieku grupēšanu.
• Martins Peters (32 gadi, IT sistēmas elektronikas inženieris) : Valsts jaunatnes līdera vietnieks sniedz tajā esošās specializētās zināšanas un digitalizāciju, lai noskaidrotu arodbiedrību iespējas.
• Marie-Luise Hadlich (30 gadi, juridiskā medmāsa) : Viņa pārņem valsts jaunatnes vadītāja un kases vietnieka amatu un vēlas padarīt sabiedrisko pakalpojumu pievilcīgāku.
• Abigail Rößner (31 gads, juridiskā medmāsa) : Arī kā valsts jaunatnes vadītājas vietnieks, viņas mērķis ir uzlabot darba apstākļus jauniešiem sabiedriskajā dienestā.
• Elena Golovatenko (25 gadi, finanšu saimniece) : Viņa vēlas padarīt jaunieša apmācības iespējas pievilcīgāku un atbalstīt viņu attīstību.

Jaunās vadības vīzija

Jaunā vadība ne tikai rada svaigas idejas, bet arī skaidru redzējumu. Galvenā uzmanība tiek pievērsta taisnīgiem darba apstākļiem, lielāku līdzdalību un spēcīgu balsi jauniešiem. DBB jaunatne, kas ir viena no lielākajām Jaunatnes arodbiedrību asociācijām Vācijā, ar vairāk nekā 150 000 locekļu, ir apņēmusies jauno darbinieku intereses vecumā no 16 līdz 30 gadiem, un arī sevi uzskata par sociāli politisku spēku. Jaunās paaudzes integrācijai pašreizējos politiskajos jautājumos ir galvenā loma, jo uzsver DBB.

Galvenās DBB jauniešu rūpes ir apkarot jauniešu bezdarbu ES. Statistika rāda satraucošas atšķirības: Spānijā jauniešu bezdarbs ir 28,6%, savukārt Vācija ir salīdzinoši laba ar 5,7%. DBB jaunatne prasa, lai visiem, kas jaunāki par 30 gadiem, būtu jāsaņem darba piedāvājums četru mēnešu laikā. Šī Eiropas jaunatnes garantija ir tikai viena no prasībām, kas paredzēta Eiropas politikai, lai uzlabotu jauniešu dzīvos un darba apstākļus, piemēram, [valsts-Clear] ārējo skatījumu (https://www.standstlar.org/artikel/fuer-ein-europa-diese-demand--dbb------------ Europapolitik.html).

Aicinājums par līdzdalību

Jaunā valsts jaunatnes vadība sevi uzskata par jaunās paaudzes valodas mēģeni un ir gatava aktīvi strādāt izmaiņām. Darba kārtības tēmas ir tikpat dažādas, cik steidzamas: sākot ar jauniešu bezdarba apkarošanu līdz arodbiedrību un digitalizācijas stiprināšanai līdz pat patvēruma procedūru dizainam Eiropā.

Tātad jūs varat gaidīt, ko risina jaunā valsts jaunatnes vadība! Mēs esam pārliecināti, ka šo jauniešu svaigās idejas un apņemšanās darīs daudz. DBB jaunatne sevi uzskata ne tikai par interešu pārstāvi, bet arī kā motoru sabiedriskai nākotnei sabiedriskajā dienestā. Šeit tiešām ir kaut kas! Papildinformāciju par DBB jauniešu darbu un mērķiem var atrast vietnē dbb.de