Nieuwe staatsleiderschap van de staat is gebaseerd op eerlijke kansen in de openbare dienst!

Nieuwe staatsleiderschap van de staat is gebaseerd op eerlijke kansen in de openbare dienst!

Thüringen, Deutschland - Op 28 juni 2025 werd een nieuwe wind ontvouwd in de DBB -jongeren in Thuringia, omdat het nieuwe leiderschap van de staat jeugd aan hun werk is begonnen. Zoals de Thuringian Civil Servant Association meldt, is de State Youth Day het toporgaan en cruciaal voor de belangen van jongeren in de openbare dienst en geprivatiseerde dienstverleners zoals Rail en Post. Met de keuze van vijf toegewijde persoonlijkheden werd de basis voor verse wind gelegd in de belangenbehartiging van jonge werknemers.

Het gekozen staatsleiderschap van de staat bestaat uit:

• Saskia Grimm (26 jaar, Finance Economist) : als voorzitter wil ze werkgevers sensibiliseren voor de waardering van jongeren en is ze toegewijd aan een gelijkwaardige groepering van ambtenaren en tariefmedewerkers.
• Martin Peters (32 jaar, IT System Electronics Engineer) : De plaatsvervangend staatsleider brengt zijn gespecialiseerde kennis in IT en digitalisering om de kansen van de vakbonden te verduidelijken.
• Marie-Luise Hadlich (30 jaar, wettelijke verpleegkundige) : Ze neemt de positie over van plaatsvervangend jeugdleider en penningmeester en wil de openbare dienst aantrekkelijker maken.
• Abigail Rößner (31 jaar, wettelijke verpleegkundige) : ook als plaatsvervangend jeugdleider, wil ze de werkomstandigheden voor jongeren in de openbare dienstverlening verbeteren.
• Elena Golovatenko (25 jaar, Finance -gastheer) : ze wil de trainingsmogelijkheden voor de jeugd aantrekkelijker maken en hun ontwikkeling ondersteunen.

De visie van het nieuwe management

Het nieuwe management brengt niet alleen nieuwe ideeën, maar ook een duidelijke visie. De focus ligt op eerlijke werkomstandigheden, meer deelname en een sterke stem voor de jeugd. De DBB -jeugd, een van de grootste jeugdbondverenigingen in Duitsland met meer dan 150.000 leden, is toegewijd aan de belangen van jonge werknemers tussen de leeftijd van 16 en 30 en ziet zichzelf ook als een sociaal -politieke kracht. De integratie van de jonge generatie in huidige politieke kwesties speelt een centrale rol, zoals de DBB benadrukt.

Een grote zorg van de DBB -jeugd is om jeugdwerkloosheid in de EU te bestrijden. De statistieken tonen alarmerende verschillen: in Spanje is de jeugdwerkloosheid 28,6%, terwijl Duitsland relatief goed is met 5,7%. De DBB -jeugd eist dat iedereen jonger dan 30 jaar binnen vier maanden een vacature zou moeten ontvangen. Deze Europese jeugdgarantie is slechts een van de eisen die gericht zijn op het Europese beleid om de levende en werkomstandigheden van jongeren te verbeteren, zoals de externe kijk op [staat-clear] (https://www.standstlar.org/artikel/fuer-seuropa-diese-demand--dbb--dbb--- europapoLitik.html) geïllustreerd.

Een oproep tot deelname

Het nieuwe leiderschap van de jeugd van de staat ziet zichzelf als een taalbuis van de jonge generatie en is klaar om actief te werken voor veranderingen. De onderwerpen van de agenda zijn net zo divers als dringend: van het bestrijden van jeugdwerkloosheid tot het versterken van vakbonden en digitalisering tot het rechtvaardige ontwerp van asielprocedures in Europa.

zodat u kunt uitkijken naar wat de nieuwe staatsleiderschap van de staat aanpakt! We zijn ervan overtuigd dat de nieuwe ideeën en de toewijding van deze jonge mensen veel zullen doen. De DBB -jongeren zien zichzelf niet alleen als een vertegenwoordiger van belangen, maar ook als een motor voor een meer sociale toekomst in de openbare dienst. Hier is echt iets! Meer informatie over het werk en de doelen van de DBB-jeugd zijn te vinden op dbb.de