Ny statlig ungdomsledelse er basert på rettferdige muligheter i den offentlige tjenesten!

Ny statlig ungdomsledelse er basert på rettferdige muligheter i den offentlige tjenesten!

Thüringen, Deutschland - 28. juni 2025 ble en ny vind utfoldet seg i DBB -ungdommen i Thuringia, fordi den nye statlige ungdomsledelsen har startet arbeidet sitt. Som Thuringian Civil Service Association rapporterer, er den statlige ungdomsdagen topporganet og avgjørende for unge menneskers interesser i offentlig tjeneste og privatiserte tjenesteleverandører som jernbane og post. Med valget av fem engasjerte personligheter ble grunnlaget for fersk vind lagt i forkjemper for unge ansatte.

Den valgte statlige ungdomsledelsen består av:

• Saskia Grimm (26 år, finansøkonom) : Som styreleder ønsker hun å sensibilisere arbeidsgivere for verdsettelse av unge mennesker og er forpliktet til en tilsvarende gruppering av embetsmenn og tollsatte.
• Martin Peters (32 år, IT System Electronics Engineer) : Nestlederstatens ungdomsleder bringer sin spesialistkunnskap innen IT og digitalisering for å tydeliggjøre fagforeningens muligheter.
• Marie-Luise Hadlich (30 år, juridisk sykepleier) : Hun overtar stillingen som nestleder statsleder og kasserer og ønsker å gjøre den offentlige tjenesten mer attraktiv.
• Abigail Rößner (31 år, juridisk sykepleier) : Også som nestleder ungdomsleder, tar hun sikte på å forbedre arbeidsforholdene for unge mennesker i offentlig tjeneste.
• Elena Golovatenko (25 år, finansvert) : Hun vil gjøre treningsmulighetene for ungdommen mer attraktiv og støtte deres utvikling.

Visjonen om den nye ledelsen

Den nye ledelsen gir ikke bare ferske ideer, men også en klar visjon. Fokuset er på rettferdige arbeidsforhold, mer deltakelse og en sterk stemme for ungdommen. DBB -ungdommen, en av de største ungdomsforeningene i Tyskland med mer enn 150 000 medlemmer, er forpliktet til interessene til unge ansatte mellom 16 og 30 år og ser også på seg selv som en sosiopolitisk styrke. Integrasjonen av den unge generasjonen i aktuelle politiske spørsmål spiller en sentral rolle, som DBB understreker.

En stor bekymring for DBB -ungdommen er å bekjempe ungdomsledighet i EU. Statistikken viser alarmerende forskjeller: I Spania er ungdomsledigheten 28,6%, mens Tyskland er relativt bra med 5,7%. DBB -ungdommen krever at alle under 30 år skal få et jobbtilbud innen fire måneder. Denne europeiske ungdomsgarantien er bare ett av kravene som er rettet mot europeisk politikk for å forbedre de levende og arbeidsforholdene til unge mennesker, for eksempel det eksterne synet på [State-clear] (https://www.standstlar.org/artikel/fuer-ein-seuropa-diese-diese-demand-dbb----------euRropa-diese-diese-demand-dbb------------- einpaLiT-Diese-dies-dese-artik/Artik/fuer-eure-seuropa-diese-diese-temand-

En samtale for deltakelse

Den nye statlige ungdomsledelsen ser på seg selv som et språkrør for den unge generasjonen og er klar til å aktivt jobbe for endringer. Temaene på dagsordenen er like forskjellige som det haster: fra å bekjempe ungdomsledighet til å styrke fagforeninger og digitalisering til den rettferdige utformingen av asylprosedyrer i Europa.

Så du kan se frem til hva den nye statlige ungdomsledelsen takler! Vi er overbevist om at de nye ideene og engasjementet fra disse ungdommene vil gjøre mye. DBB -ungdommen ser ikke bare seg selv som en representant for interesser, men også som en motor for en mer sosial fremtid i den offentlige tjenesten. Her er virkelig noe! Ytterligere informasjon om arbeidet og målene til DBB-ungdommen finner du på dbb.de