新的州青年领导是基于公共服务的公平机会！

新的州青年领导是基于公共服务的公平机会！

Thüringen, Deutschland - 2025年6月28日，在图林基的DBB青年中展开了新的风，因为新的州青年领导层已经开始工作。正如三本文公务员协会所报道的那样，州青年日是年轻人在公共服务和私有化服务提供商（例如铁路和邮政）中的利益的最高机构和至关重要的。选择了五个致力的人物，新鲜风的基础是年轻雇员的倡导。

选定的州青年领导包括：

• 萨斯基亚·格林（Saskia Grimm）（26岁，金融经济学家）：作为主席，她想使雇主对年轻人的欣赏，并致力于等同的公务员和关税雇员。
• 马丁·彼得斯（Martin Peters）（32年，IT系统电子工程师）：副州青年领袖带来了他的专业知识和数字化以阐明工会的机会。
• 玛丽·卢伊斯·哈德利希（Marie-Luise Hadlich）（30年，法律护士）：她接管了副州青年领导人和财务主管的立场，并希望使公共服务更具吸引力。
• AbigailRößner（31岁，法律护士）：作为州副州青年领袖，她的目标是改善公共服务中年轻人的工作条件。
• Elena Golovatenko（25岁，财务主持人）：她想为年轻人提供培训机会，并支持他们的发展。

新管理的愿景

新管理不仅带来了新的想法，而且带来了清晰的愿景。重点是公平的工作条件，更多的参与和对年轻人的强烈声音。 DBB青年是德国最大的青年工会协会之一，拥有超过15万名成员，他致力于16至30岁的年轻雇员的利益，并且也将自己视为社会政治力量。正如[dbb]（https://www.dbb.de/der-dbb/jugend.html）强调，将年轻一代融入当前的政治问题。

DBB青年的主要关注点是打击欧盟青年失业。统计数据显示出令人震惊的差异：在西班牙，青年失业率为28.6％，而德国相对较好，为5.7％。 DBB青年要求30岁以下的每个人都应该在四个月内获得工作机会。这种欧洲青年保证只是针对欧洲政策的要求之一，以改善年轻人的生活和工作状况，例如[state-clear]（https://wwwww.standstlar.org/artikel/artikel/artikel/fuer-ein-ein-seuropa-seuropa-deiese-deiese-deiese-demand-demand-demand-demand-demand-demand-demand-demand-dbb-dbb----------------------------------- europapapopapopapopapopapopolitik.html）

参与的呼吁

新的州青年领导层将自己视为年轻一代的语言管，并准备积极努力进行变革。议程的主题既迫在眉睫：从打击青年失业率到加强工会和数字化，再到欧洲庇护程序的公正设计。

因此，您可以期待新的州青年领导能力！我们坚信，这些年轻人的新想法和承诺将做很多事情。 DBB青年不仅将自己视为利益的代表，而且是公共服务中更社交未来的引擎。这真的是什么！可以在 dbb.de 上找到有关工作和DBB青年目标的更多信息和DBB青年的目标。