¡Triste despedida: la rama Moisés en Gotha se cierra debido a los costos!
¡Triste despedida: la rama Moisés en Gotha se cierra debido a los costos!
Erfurter Straße, 99867 Gotha, Deutschland - En Gotha hay noticias tristes para todos los fanáticos de las compras: la rama de "Moisés" en Erfurter Strasse ha cerrado sus objetivos. Las ventanas de las tiendas están vacías, el área de ventas se borra. Pero, ¿por qué tuvo que cerrar el negocio popular? Como Thuringia, la razón no se debe a la falta de clientes, pero los altos costos operativos pueden hacer la compañía.
El cierre en Erfurter Straße no es la única mala noticia para la región: las tiendas minoristas también se ven afectadas en otras ciudades. Si bien el negocio en Gotha ahora es historia, la sucursal permanece abierta en los grandes almacenes en Ekhofplatz. Los artículos de cuero y el equipaje todavía están disponibles allí. Sin embargo, las dos división de ropa para niños y artículos deportivos deben abandonarse bajo el nombre de "Moisés". No está claro si ya hay un sucesor en el área cerrada. El propietario aún no ha comentado.
Aspectos legales de un cierre operativo
Tales cierres generalmente tienen antecedentes legales más profundos. El proceso de un cierre operativo, como en kupka todavía fried , es una tarea permanente de una tarea de organización independiente. Los empleados afectados por una terminación tienen ciertos derechos. De esta manera, las terminaciones se pueden verificar en el contexto de un cierre comercial ante el tribunal laboral mediante una demanda de protección de despido.
Es importante saber que los empleadores tienen derecho a cerrar una empresa, pero la decisión no debe ser arbitraria o irrazonable. Los empleados deben ser informados temprano sobre los cierres planificados e incluidos en el proceso de toma de decisiones. El Consejo de Obras juega un papel crucial aquí, ya que tiene que participar en la implementación de un plan social, que tiene la intención de mitigar las posibles desventajas económicas para los empleados interesados. Consumeranananwalt explica que las afirmaciones de información de los empleados comprenden detalles importantes del tiempo de cierre, razones y posibles medidas de apoyo.
reclamos de compensación y derechos de los empleados
Otra faceta importante son las reclamaciones de pago de indemnización que pueden considerarse en caso de despidos como resultado de un cierre operativo. A menudo no hay requisitos automáticos para los pagos de indemnización. Estos se negocian principalmente como parte de un plan social y se basan en la duración del servicio. La regla general a menudo se aplica, medio salario mensual bruto por año de empleo.
En vista de estos desarrollos, los empleados afectados deben proporcionar la perspectiva de nuevas oportunidades de empleo a tiempo y, si es necesario, asesoramiento legal. Los empleados pueden contactar a los abogados para la ley laboral, los sindicatos y las organizaciones de protección del consumidor para obtener más información sobre sus derechos y planificar los próximos pasos.En general, este caso muestra lo importante que es conocer sus propios derechos como empleado y mantenerse atento cuando se trata de cambios operativos. La incertidumbre causada por los cierres no solo afecta a los propios empleados, sino también a la estructura social de toda la región.
| Details | |
|---|---|
| Ort | Erfurter Straße, 99867 Gotha, Deutschland |
| Quellen | |