Budoucnost v ohrožení: Burza práce hledá řešení pro zaměstnance Airbusu!

Budoucnost v ohrožení: Burza práce hledá řešení pro zaměstnance Airbusu!

V Gerstungen, malé komunitě ve čtvrti Wartburg, kvete naděje na nové kariérní vyhlídky. Starosta Daniel Steffan (CDU) ohlásil mimořádně pozitivní ohlas na pracovní veletrh, který se konal minulý víkend. Přihlásilo se více firem, než bylo místa v místním společenském sále. Pro velký zájem magistrát uspořádá druhou akci, na které mají zájemci o zaměstnání možnost nastartovat svou budoucí kariéru v některé z místních firem. To je zvláště důležité v době, kdy automobilový průmysl, klíčový zaměstnavatel v regionu, čelí obtížným výzvám.

Situace v automobilovém dodavatelském průmyslu je napjatá. Předsedové podnikové rady Hans-Karl Thiel a Michael Strunz mají smíšené pocity z blížícího se konce své společnosti, kde působili přes dvě desetiletí. Společnost již v létě 2024 podala na samosprávu insolvenční návrh s cílem restrukturalizace s novými investory. Insolvenční správce Romy Metzger uvádí jako jeden z hlavních důvodů bídy obtížné podmínky v tomto odvětví: vysoké ceny surovin, rostoucí náklady na energie a mezinárodní nejistota těžce ovlivňují automobilový průmysl, který MDR zprávy.

Pomoc v těžkých chvílích

I přes hrozivou situaci bylo dosaženo rovnováhy zájmů pomocí rozsáhlého sociálního plánu, který zahrnuje mimořádných 17 milionů eur a je financován hlavními zákazníky. Tento plán zajišťuje mimo jiné retenční bonusy pro zaměstnance do konce roku a podpisové bonusy za práci o víkendu. Do konce března zůstane aktivní tým pro řešení krizí s přibližně 80 zaměstnanci, aby podpořil likvidaci společnosti. Pro mnohé z postižených je obzvláště potěšující vyhlídka na převodní společnost, která od ledna nabízí kvalifikaci a podporu při hledání práce po dobu šesti měsíců – za 80 procent čisté mzdy, bez povinnosti pracovat. Přes 90 procent zaměstnanců se rozhodlo využít této příležitosti, ale Leif Gentzel z IG Metall zdůrazňuje, že i přes tato opatření se pracovní místa zachránit nepodařilo.

V regionu, kde je automobilový průmysl tak centrální, je pro komunitu a odbory velmi důležité zajistit zaměstnancům živobytí a nabídnout jim dlouhodobé vyhlídky. V době otřesů bude klíčové najít nové způsoby, jak si zajistit práci a živobytí.

Podívejte se napříč odvětvími

denní zprávy hlášeno. Především vysoké ceny energií, přísná byrokracie a tarifní spor s USA podporují nejistotu v oboru, která nutí různé výrobce jako Mercedes-Benz a VW zavádět programy úspor.

Nyní se zaměřujeme na to, abychom postiženým zaměstnancům ukázali nové perspektivy a vytvořili školicí pozice pro mladé inženýry, aby se zabránilo možné „deindustrializaci“ Německa. Význam místních iniciativ, jako je burza práce v Gerstungen, by se neměl podceňovat – protože řešení pro mnohé v regionu je možná jen krůček.

Ať už s novým zaměstnáním nebo prostřednictvím solidarity komunity, cesty k profesní reorientaci jsou rozmanité a aktuální.