Suche
Mein Konto
Tulevik ohus: Tööbörs otsib lahendusi Airbusi töötajatele!
Gerstungenis asuv tööbörs pakub töötajatele lootust pärast seda, kui autotarnija pankrotti läheb. Kogukonna positiivne nõudlus ja toetus edendavad uusi vaatenurki.
Tulevik ohus: Tööbörs otsib lahendusi Airbusi töötajatele!
Wartburgi rajooni väikeses kogukonnas Gerstungenis õitseb lootus uutele karjääriväljavaadetele. Linnapea Daniel Steffan (CDU) teatas eelmisel nädalavahetusel toimunud töömessil äärmiselt positiivsest vastusest. Ettevõtteid registreerus rohkem, kui kohalikus vallamajas ruumi oli. Suurele huvile vastamiseks korraldab vald teistkordse ürituse, et anda tööotsijatele võimalus alustada oma tulevast karjääri mõnes kohalikus ettevõttes. See on eriti oluline ajal, mil autotööstus, piirkonna peamine tööandja, seisab silmitsi keeruliste väljakutsetega.
Olukord autotööstuses on pingeline. Töönõukogu esimehed Hans-Karl Thiel ja Michael Strunz suhtuvad oma ettevõtte lõpu poole, kus nad töötasid üle kahe aastakümne, kahetised tunded. Ettevõte oli juba 2024. aasta suvel esitanud omavalitsuse maksejõuetuse, eesmärgiga end uute investoritega ümber korraldada. Maksejõuetushaldur Romy Metzger nimetab viletsuse ühe peamise põhjusena tööstuse keerulisi tingimusi: kõrged toorainehinnad, kasvavad energiahinnad ja rahvusvaheline ebakindlus avaldavad tugevat mõju autotööstusele, mis MDR teatab.
Abi rasketel aegadel
Vaatamata ähvardavale olukorrale jõuti huvide tasakaaluni mahuka sotsiaalplaaniga, mis sisaldab erakorraliselt 17 miljonit eurot ja mida rahastavad põhikliendid. See plaan näeb muuhulgas ette töötajate säilitamise preemiad aasta lõpuni ja allkirjastamispreemiad nädalavahetuse töö eest. Ligikaudu 80 töötajast koosnev lahendusmeeskond jääb aktiivseks kuni märtsi lõpuni, et toetada ettevõtte likvideerimist. Paljude kannatanute jaoks on eriti rõõmustav võimalus asuda alates jaanuarist kuue kuu jooksul kvalifikatsiooni ja tuge töö leidmisel 80 protsendiga netopalgast ilma töökohustuseta üleminekufirma. Üle 90 protsendi töötajatest on otsustanud seda võimalust ära kasutada, kuid Leif Gentzel IG Metallist rõhutab, et vaatamata nendele meetmetele ei õnnestunud töökohti päästa.
Piirkonnas, kus autotööstus on nii kesksel kohal, on kogukonna ja ametiühingute jaoks väga oluline tagada töötajate elatis ja pakkuda neile pikaajalisi väljavaateid. Murrangulistel aegadel on ülioluline leida uusi viise töö ja toimetuleku tagamiseks.
Vaadake üle tööstuste
Nüüd keskendutakse mõjutatud töötajatele uute perspektiivide näitamisele ja noortele inseneridele koolituskohtade loomisele, et hoida ära Saksamaa võimalikku “deindustrialiseerumist”. Kohalike algatuste, nagu Gerstungeni töövahetus, tähtsust ei tohiks alahinnata – võib-olla on paljude jaoks selles piirkonnas lahendus vaid ühe sammu kaugusel.
Kas uue töökohaga või kogukonna solidaarsuse kaudu on teed ametialase ümberorienteerumiseni mitmekesised ja õigeaegsed.