Budućnost u opasnosti: Burza poslova traži rješenja za zaposlenike Airbusa!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Burza poslova u Gerstungenu daje nadu zaposlenicima nakon što dobavljač automobila bankrotira. Pozitivna potražnja i podrška zajednice promiču nove perspektive.

Ein Jobbörse in Gerstungen bietet Hoffnung für Beschäftigte nach Insolvenz eines Automobilzulieferers. Positive Nachfrage und Unterstützung der Gemeinde fördern neue Perspektiven.
Burza poslova u Gerstungenu daje nadu zaposlenicima nakon što dobavljač automobila bankrotira. Pozitivna potražnja i podrška zajednice promiču nove perspektive.

Budućnost u opasnosti: Burza poslova traži rješenja za zaposlenike Airbusa!

U Gerstungenu, maloj zajednici u okrugu Wartburg, cvjetaju nade za nove mogućnosti karijere. Gradonačelnik Daniel Steffan (CDU) izvijestio je o izuzetno pozitivnom odazivu na sajam poslova koji je održan prošlog vikenda. Prijavljeno je više tvrtki nego što je bilo mjesta u mjesnoj zajednici. Kako bi zadovoljili veliki interes, općina će organizirati drugi događaj kako bi tražiteljima posla pružili priliku započeti svoju buduću karijeru u nekoj od lokalnih tvrtki. To je osobito važno u trenutku kada se automobilska industrija, ključni poslodavac u regiji, suočava s teškim izazovima.

Situacija u industriji nabave automobilske industrije je napeta. Predsjednici radničkog vijeća Hans-Karl Thiel i Michael Strunz imaju pomiješane osjećaje o skorom kraju svoje tvrtke, u kojoj su radili više od dva desetljeća. Tvrtka je već u ljeto 2024. podnijela zahtjev za samoupravnu nesolventnost s ciljem restrukturiranja s novim investitorima. Stečajna upraviteljica Romy Metzger navodi teške uvjete u industriji kao jedan od glavnih razloga bijede: visoke cijene sirovina, rastući troškovi energije i međunarodna neizvjesnost ozbiljno utječu na automobilsku industriju, koja MDR izvješća.

Pomoć u teškim vremenima

Unatoč prijetećoj situaciji, ravnoteža interesa postignuta je opsežnim socijalnim planom koji uključuje izvanrednih 17 milijuna eura, a financiraju ga glavni kupci. Ovaj plan predviđa, između ostalog, bonuse za zadržavanje zaposlenika do kraja godine te bonuse za rad vikendom pri potpisivanju ugovora. Tim za rješavanje od oko 80 zaposlenika ostat će aktivan do kraja ožujka kako bi podržao likvidaciju tvrtke. Ono što mnoge od pogođenih posebno veseli je perspektiva transfer tvrtke koja od siječnja šest mjeseci nudi kvalifikacije i podršku pri pronalaženju posla - uz 80 posto neto plaće, bez obveze rada. Više od 90 posto zaposlenika odlučilo je iskoristiti ovu mogućnost, no Leif Gentzel iz IG Metalla naglašava da se unatoč ovim mjerama radna mjesta nisu uspjela sačuvati.

U regiji u kojoj je automobilska industrija tako središnja, za zajednicu i sindikate od velike je važnosti osigurati egzistenciju zaposlenika i ponuditi im dugoročne izglede. U vremenima preokreta bit će ključno pronaći nove načine za osiguranje posla i sredstava za život.

Pogledajte po industrijama

dnevne vijesti prijavio. Iznad svega, visoke cijene energije, stroga birokracija i carinski spor sa SAD-om potiču nesigurnost u industriji, što tjera razne proizvođače poput Mercedes-Benza i VW-a na provođenje programa štednje.

Fokus je sada na pokazivanju pogođenim zaposlenicima novih perspektiva i stvaranju mjesta za obuku mladih inženjera kako bi se spriječila moguća "deindustrijalizacija" Njemačke. Ne treba podcjenjivati ​​važnost lokalnih inicijativa kao što je burza poslova u Gerstungenu – jer možda je rješenje za mnoge u regiji samo jedan korak.

Bilo s novim poslom ili kroz solidarnost zajednice, putovi do profesionalne preorijentacije su raznoliki i pravovremeni.