Ateitis pavojuje: darbo birža ieško sprendimų Airbus darbuotojams!

Ateitis pavojuje: darbo birža ieško sprendimų Airbus darbuotojams!

Gerstungene, nedidelėje Vartburgo rajono bendruomenėje, žydi viltis dėl naujų karjeros perspektyvų. Meras Danielis Steffanas (CDU) pranešė apie itin teigiamą atsiliepimą apie praėjusį savaitgalį vykusią darbo mugę. Įmonių užsiregistravo daugiau, nei buvo vietos bendruomenės salėje. Siekdama sulaukti didelio susidomėjimo, savivaldybė surengs antrąjį renginį, kad darbo ieškantiems asmenims būtų suteikta galimybė ateities karjerą pradėti vienoje iš vietos įmonių. Tai ypač svarbu šiuo metu, kai automobilių pramonė, pagrindinis regiono darbdavys, susiduria su sunkiais iššūkiais.

Situacija automobilių tiekimo pramonėje yra įtempta. Darbo tarybos pirmininkai Hansas-Karlas Thielis ir Michaelas Strunzas jaučia prieštaringus jausmus apie artėjančią jų įmonės, kurioje jie dirbo daugiau nei du dešimtmečius, pabaigą. Bendrovė jau 2024 metų vasarą buvo iškėlusi savarankiško nemokumo pareiškimą, siekdama restruktūrizuoti save su naujais investuotojais. Nemokumo administratorius Romy Metzgeris kaip vieną iš pagrindinių vargo priežasčių įvardija sunkias sąlygas pramonėje: aukštos žaliavų kainos, didėjančios energijos sąnaudos ir tarptautinis neapibrėžtumas stipriai veikia automobilių pramonę, kuri MDR ataskaitos.

Pagalba sunkiais laikais

Nepaisant grėsmingos situacijos, interesų pusiausvyra buvo pasiekta įgyvendinus platų socialinį planą, į kurį įeina neeiliniai 17 mln. eurų ir finansuojamas pagrindinių klientų. Šiame plane, be kita ko, numatytos priemokos darbuotojams išlaikymas iki metų pabaigos ir pasirašymo priedai už darbą savaitgaliais. Maždaug 80 darbuotojų sprendimo komanda veiks iki kovo pabaigos, kad palaikytų įmonės likvidavimą. Daugelį nukentėjusiųjų ypač džiugina perkėlimo įmonės, kuri siūlo kvalifikaciją ir paramą ieškant darbo šešiems mėnesiams nuo sausio mėnesio – 80 procentų neto atlyginimo, be jokios prievolės dirbti. Per 90 procentų darbuotojų nusprendė pasinaudoti šia galimybe, tačiau Leifas Gentzelis iš „IG Metall“ pabrėžia, kad nepaisant šių priemonių, darbo vietų išsaugoti nepavyko.

Regione, kuriame automobilių pramonė yra tokia centrinė, bendruomenei ir sąjungoms labai svarbu užtikrinti darbuotojų pragyvenimą ir pasiūlyti jiems ilgalaikes perspektyvas. Perversmų metu bus labai svarbu rasti naujų būdų, kaip užtikrinti darbą ir pragyvenimą.

Pažvelkite į pramonės šakas

dienos naujienos pranešė. Visų pirma, aukštos energijos kainos, griežta biurokratija ir ginčas dėl tarifų skatina pramonėje neapibrėžtumą, o tai verčia įvairius gamintojus, tokius kaip Mercedes-Benz ir VW, įgyvendinti taupymo programas.

Dabar pagrindinis dėmesys skiriamas nukentėjusiems darbuotojams parodyti naujas perspektyvas ir sukurti mokymo vietas jauniems inžinieriams, siekiant išvengti galimos Vokietijos „deindustrializacijos“. Nereikėtų nuvertinti vietinių iniciatyvų, tokių kaip darbo birža Gerstungene, svarbos, nes galbūt daugeliui regione sprendimas yra tik vienas žingsnis.

Nesvarbu, ar su nauju darbu, ar per bendruomenės solidarumą, profesinio persiorientavimo keliai yra įvairūs ir savalaikiai.