Budúcnosť v ohrození: Burza práce hľadá riešenia pre zamestnancov Airbusu!

Budúcnosť v ohrození: Burza práce hľadá riešenia pre zamestnancov Airbusu!

V Gerstungene, malej komunite v okrese Wartburg, kvitne nádej na nové kariérne vyhliadky. Starosta Daniel Steffan (CDU) zaznamenal mimoriadne pozitívny ohlas na veľtrh práce, ktorý sa konal minulý víkend. Prihlásilo sa viac firiem, ako bolo miesta v miestnom spoločenskom dome. Pre veľký záujem samospráva zorganizuje už druhé podujatie, v rámci ktorého budú mať záujemcovia o prácu možnosť začať svoju budúcu kariéru v niektorej z miestnych firiem. Je to dôležité najmä v čase, keď automobilový priemysel, kľúčový zamestnávateľ v regióne, čelí náročným výzvam.

Situácia v automobilovom dodávateľskom priemysle je napätá. Predsedovia podnikovej rady Hans-Karl Thiel a Michael Strunz majú zmiešané pocity z blížiaceho sa konca ich spoločnosti, kde pôsobili viac ako dve desaťročia. Spoločnosť už v lete 2024 podala na samosprávu návrh na platobnú neschopnosť s cieľom reštrukturalizovať sa s novými investormi. Insolvenčná správkyňa Romy Metzger uvádza ako jeden z hlavných dôvodov biedy ťažké podmienky v tomto odvetví: vysoké ceny surovín, rastúce náklady na energie a medzinárodná neistota vážne ovplyvňujú automobilový priemysel, ktorý MDR správy.

Pomoc v ťažkých časoch

Napriek hrozivej situácii sa podarilo dosiahnuť rovnováhu záujmov s rozsiahlym sociálnym plánom, ktorý zahŕňa mimoriadnych 17 miliónov eur a je financovaný hlavnými zákazníkmi. Tento plán okrem iného zabezpečuje retenčné odmeny pre zamestnancov do konca roka a podpisové odmeny za prácu cez víkend. Tím pre riešenie krízových situácií s približne 80 zamestnancami zostane aktívny až do konca marca, aby podporil likvidáciu spoločnosti. Pre mnohých z dotknutých osôb je obzvlášť potešujúca perspektíva prestupovej spoločnosti, ktorá od januára na šesť mesiacov ponúka kvalifikáciu a podporu pri hľadaní práce – vo výške 80 percent čistej mzdy, bez akejkoľvek povinnosti pracovať. Viac ako 90 percent zamestnancov sa rozhodlo využiť túto príležitosť, no Leif Gentzel z IG Metall zdôrazňuje, že napriek týmto opatreniam sa pracovné miesta nepodarilo zachrániť.

V regióne, kde je automobilový priemysel taký ústredný, je pre komunitu a odbory veľmi dôležité zabezpečiť živobytie zamestnancov a ponúknuť im dlhodobú perspektívu. V časoch otrasov bude kľúčové nájsť nové spôsoby zabezpečenia práce a živobytia.

Pozrite sa naprieč odvetviami

denné správy nahlásené. Predovšetkým vysoké ceny energií, prísna byrokracia a spor o tarify s USA podporujú neistotu v odvetví, ktorá núti rôznych výrobcov ako Mercedes-Benz či VW zavádzať šetriace programy.

V centre pozornosti je teraz ukázať dotknutým zamestnancom nové perspektívy a vytvoriť školiace pozície pre mladých inžinierov s cieľom odvrátiť možnú „deindustrializáciu“ Nemecka. Význam miestnych iniciatív, ako je burza práce v Gerstungene, by sa nemal podceňovať – pretože k riešeniu pre mnohých v regióne je možno len krôčik.

Či už s novým zamestnaním alebo prostredníctvom solidarity komunity, cesty k profesijnej reorientácii sú rozmanité a aktuálne.