Prihodnost v nevarnosti: Borza dela išče rešitve za zaposlene v Airbusu!

Prihodnost v nevarnosti: Borza dela išče rešitve za zaposlene v Airbusu!

V Gerstungenu, majhni skupnosti v okrožju Wartburg, cveti upanje na nove poklicne možnosti. Župan Daniel Steffan (CDU) je poročal o izjemno pozitivnem odzivu na zaposlitveni sejem, ki je potekal prejšnji konec tedna. Prijavilo se je več podjetij, kot je bilo prostora v dvorani krajevne skupnosti. Zaradi velikega zanimanja bo občina organizirala drugi dogodek, na katerem bo iskalcem zaposlitve omogočila začetek svoje bodoče kariere v enem od lokalnih podjetij. To je še posebej pomembno v času, ko se avtomobilska industrija, ključni zaposlovalec v regiji, sooča s težkimi izzivi.

Razmere v avtomobilski dobavni industriji so napete. Predsednika sveta delavcev Hans-Karl Thiel in Michael Strunz imata mešane občutke glede bližajočega se konca njunega podjetja, kjer sta delala več kot dve desetletji. Podjetje je poleti 2024 že vložilo predlog za samoupravno insolventnost z namenom prestrukturiranja z novimi vlagatelji. Stečajna upraviteljica Romy Metzger kot enega glavnih razlogov za bedo navaja težke razmere v industriji: visoke cene surovin, naraščajoči stroški energije in mednarodne negotovosti močno prizadenejo avtomobilsko industrijo, ki MDR poroča.

Pomoč v težkih trenutkih

Kljub grozečim razmeram so dosegli ravnotežje interesov z obsežnim socialnim načrtom, ki obsega izjemnih 17 milijonov evrov in ga financirajo glavni kupci. Ta načrt med drugim predvideva dodatke za obdržanje zaposlenih do konca leta in bonuse za delo ob koncu tedna. Reševalna ekipa s približno 80 zaposlenimi bo ostala aktivna do konca marca, da bi podprla likvidacijo podjetja. Kar pa mnoge prizadete še posebej razveseljuje, je možnost prenosnega podjetja, ki od januarja naprej ponuja kvalifikacije in podporo pri iskanju zaposlitve za šest mesecev - v višini 80 odstotkov neto plače, brez kakršne koli delovne obveznosti. Več kot 90 odstotkov zaposlenih se je odločilo izkoristiti to priložnost, a Leif Gentzel iz IG Metall poudarja, da kljub tem ukrepom delovnih mest ni bilo mogoče rešiti.

V regiji, kjer je avtomobilska industrija tako osrednja, je za skupnost in sindikate zelo pomembno, da zagotovijo preživetje zaposlenih in jim ponudijo dolgoročne možnosti. V času pretresov bo ključno najti nove načine za zagotavljanje dela in preživetja.

Poglejte po panogah

dnevne novice poročali. Predvsem visoke cene energije, stroga birokracija in carinski spor z ZDA spodbujajo negotovost v panogi, ki različne proizvajalce, kot sta Mercedes-Benz in VW, sili v izvajanje varčevalnih programov.

Poudarek je zdaj na prikazovanju novih perspektiv prizadetim zaposlenim in ustvarjanju delovnih mest za usposabljanje mladih inženirjev, da bi preprečili morebitno »deindustrializacijo« Nemčije. Ne smemo podcenjevati pomena lokalnih pobud, kot je izmenjava dela v Gerstungenu – saj je morda rešitev za mnoge v regiji le en korak stran.

Ne glede na to, ali gre za novo službo ali solidarnost skupnosti, so poti poklicne preusmeritve raznolike in pravočasne.