未来面临危险：工作交换正在为空客员工寻找解决方案！

未来面临危险：工作交换正在为空客员工寻找解决方案！

在瓦尔特堡区的一个小社区格尔斯通根，新职业前景的希望正在绽放。市长 Daniel Steffan（基民盟）报告说，他们对上周末举行的招聘会反应非常积极。注册的公司数量超过了当地社区大厅的空间。为了满足人们的浓厚兴趣，市政府将组织第二次活动，为求职者提供在当地公司之一开始未来职业生涯的机会。在该地区的主要雇主汽车行业面临严峻挑战之际，这一点尤为重要。

汽车供应行业形势紧张。劳资委员会主席汉斯·卡尔·蒂尔和迈克尔·斯特伦茨对于他们工作了二十多年的公司即将结束的心情复杂。该公司已于 2024 年夏季申请自我管理破产，旨在与新投资者进行重组。破产管理人 Romy Metzger 将该行业的困难状况视为造成苦难的主要原因之一：原材料价格高涨、能源成本上涨和国际不确定性正在严重影响汽车行业，MDR 报道。

在困难时期提供帮助

尽管形势严峻，但我们还是通过一项广泛的社会计划实现了利益平衡，其中包括由主要客户资助的 1700 万欧元。该计划除其他外，还为员工提供直至年底的保留奖金以及周末工作的签约奖金。大约 80 名员工组成的解决团队将一直活跃到 3 月底，以支持公司的清盘。对于许多受影响的人来说，特别令人高兴的是一家转会公司的前景，该公司提供从一月份开始的六个月内寻找工作的资格和支持 - 净工资的 80％，并且没有任何工作义务。超过 90% 的员工决定利用这个机会，但 IG Metall 的 Leif Gentzel 强调，尽管采取了这些措施，但仍无法保住工作岗位。

在汽车工业如此中心的地区，社区和工会确保员工的生计并为他们提供长期前景至关重要。在动荡时期，找到新的方法来确保工作和生计至关重要。

纵观各行业

每日新闻 报道称。最重要的是，高能源价格、严格的官僚主义以及与美国的关税争端正在加剧该行业的不确定性，这迫使梅赛德斯-奔驰和大众等多家制造商实施节约计划。

现在的重点是向受影响的员工展示新的视角，并为年轻工程师创造培训职位，以避免德国可能出现的“去工业化”。不应低估格尔斯通根就业交流等当地举措的重要性，因为对于该地区许多人来说，解决方案可能仅一步之遥。

无论是通过新工作还是通过社区的团结，职业重新定位的途径都是多种多样且及时的。