Passaggio salariale per 3.000 fornai: East raggiunge la parità tariffaria verso ovest!
Passaggio salariale per 3.000 fornai: East raggiunge la parità tariffaria verso ovest!
Barnim, Deutschland - In un passo impressionante, l'Union Food-Harjoyment Restaurant (NGG) ha recentemente ottenuto pagamenti significativi per i dipendenti nell'East Brotenendellie. Ciò colpisce circa 3.000 dipendenti di grandi produttori di prodotti da forno e il contratto collettivo prevede un graduale adeguamento dei salari al massimo livello di tariffa ad Amburgo e Schleswig-Holstein. Come Barnim-aktuell.de Dal febbraio 2025 può guardare avanti a un aumento delle commissioni dell'1,1%, seguito da un altro aumento del 3% il 1 ° giugno, 2025. La contrattazione si aspetterà una commissione fino al 5,6% per i dipendenti del Brote Industrie OST.
Uwe Ledwig, il negoziatore e presidente dell'NGG OST, vede questa conclusione come un grande successo per i dipendenti. Sottolinea che questo è un passo significativo nel rafforzare il sindacato nelle società. Per inciso, l'NGG intraprende anche un furioso progresso contro la discriminazione salariale tra la Germania orientale e occidentale con questa laurea.
Dettagli sul contratto collettivo
Il contratto collettivo non è una coincidenza, ma è stato negoziato in uno sforzo congiunto con l'associazione dei principali panetterie tedesche. Tale procedura potrebbe anche avere un modello per altre contrattazione collettiva in corso nelle regioni della Germania occidentale. Nell'ottobre 2026, un ulteriore aumento del salario è previsto anche del 2,4%, il che rafforza ulteriormente la negoziazione. L'obiettivo è chiaro: l'NGG vuole avviare ampi colloqui a livello nazionale su supplementi, vacanze speciali e altri elementi tariffari al fine di migliorare ulteriormente le condizioni di lavoro nel settore, come si può vedere dalle informazioni da dgb.de Risultati.
Lo sfondo di questi sviluppi è che l'industria del pane est è fortemente dominata da aziende come Harry-Brot GmbH, il più grande produttore di prodotti da forno tedeschi e il gruppo Lieken, che appartiene al gruppo ceco Agrofert. Gli effetti della contrattazione collettiva non solo beneficieranno non solo i dipendenti dei grandi attori del settore, ma anche le aziende più piccole, come la panetteria di Wittenberg, che scendono anche al di sotto del contratto collettivo con circa 400 dipendenti.lo stato del legame tariffario
Gli ultimi sviluppi nel settore del pane conducono anche una luce sulla situazione generale della contrattazione collettiva in Germania. Secondo bpb.de Il grado di copertura degli concorsi collettivi nel 2018 è fallito al 54%, che è una preoccupazione in 2000. Germania, la contrattazione collettiva è del 45% al di sotto del livello occidentale del 56%. Sebbene la Repubblica Federale abbia una gioia relativamente bassa di sciopero nel confronto internazionale, i progressi che si ottengono attraverso i negoziati sindacali come nel Brote Industrie East sono un segnale importante per l'intero settore.
Ciò dimostra che una buona mano nella contrattazione collettiva non solo adatta un salario, ma aumenta anche l'apprezzamento dei dipendenti e fissa un chiaro segno di eque condizioni di lavoro. Nei prossimi mesi saremo curiosi di vedere come i negoziati sono già programmati e si svilupperanno gli aumenti delle tariffe associate. Con questa contrattazione collettiva, il Brote Industrie Ost ha fatto un passo significativo nella giusta direzione, sulla quale molti altri settori dovrebbero saltare per fare i salari in modo equo e supportare i dipendenti.
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| Ort | Barnim, Deutschland |
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