Reclamo del Consejo de Distrito: ¡El dinero de los ciudadanos para empleables debe desaparecer!

Reclamo del Consejo de Distrito: ¡El dinero de los ciudadanos para empleables debe desaparecer!

Burgenlandkreis, Sachsen-Anhalt, Deutschland - Un tema candente en el panorama político de Alemania: Götz Ulrich, administrador del distrito en el distrito de Burgenland y vicepresidente del Día alemán Landkrei, trae un aliento de aire fresco al debate por el dinero ciudadano. El 22 de julio de 2025, dejó en claro que exigió que los ciudadanos se beneficiaran de las personas empleables que se niegan a asumir un trabajo ofrecido. Según Ulrich, muchas personas, incluidos niños, alumnos, aprendices y superiores, necesitan apoyo financiero, pero también hay signos de abuso que no deben ignorarse. El administrador del distrito lo considera con urgencia que las personas sin hijos que no están dispuestas a ir a trabajar no deben recibir ninguna seguridad básica. Afirmemos: "Alemania no tiene ingresos básicos incondicionales", dice Ulrich, quien exige anuncios claros y enfatiza que la ley debería reflejar esto. bild.de También informa que el gobierno federal está pidiendo la ley para adaptar la ley a la realidad del trabajo del trabajo del trabajo del trabajo del trabajo del trabajo del trabajo.

¿Qué pasa con la asignación de ciudadanos? A partir de 2025 habrá algunas reformas que, entre otras cosas, buscan sanciones más duras por infracciones del deber. Las citas perdidas en el centro de trabajo o las ofertas de trabajo rechazadas conducen a recortes del requisito estándar en hasta un 30 por ciento. Los ciudadanos de la UE también deben haber vivido en Alemania durante cinco años en el futuro para tener derecho al dinero de la ciudadanía. El objetivo de las reformas de ти es una integración más activa en el mercado laboral y el manejo más estricto de los casos de trabajo no declarado. Sin embargo, también se critica que estas reglas podrían conducir a dificultades sociales, como buberger-geld Soluciones sostenibles para el centro de trabajo

JobCenter está bajo presión. Según una discusión actual del IAB, existe una clara necesidad de reformas en seguridad básica. Dra. En un taller, Sarah Bernhard presentó los últimos resultados de más de 300 participantes, que mostró que se evaluaron positivamente subvenciones altamente especializadas como el entrenamiento holístico. Sin embargo, también hay voces críticas en las regulaciones, especialmente en la licencia de maternidad para los activos y la vida. Aquí a menudo hay una falta de flexibilidad y soluciones prácticas, que plantea grandes desafíos para los empleados del centro de trabajo. IAB La mayoría de los centros de trabajo también cree que la capacitación vocacional a largo plazo es más sensible que la mediación auxiliar en las actividades auxiliares.

Sería deseable que los centros de trabajo tengan más fondos disponibles para expandir las calificaciones y oportunidades de trabajo necesarias. Ulrich describe que el gobierno federal carece de mil millones de euros para personal y digitalización cada año. La presión está creciendo y la administración de la ciudad pronto tendrá que tomar una posición clara sobre cómo quiere abordar los desafíos de la seguridad básica.

El futuro del beneficio ciudadano seguirá siendo un tema controvertido, especialmente con las ideas de Ulrich y las próximas reformas. Una cosa es segura: se requiere que la política encuentre soluciones adecuadas que sean efectivas y satisfagan las necesidades de las personas.